本报讯 8月24日，中原区攻坚办组织召开了中原区第一批参加环境污染防治攻坚战后备干部座谈会。会议由区委常委、组织部长魏建民主持召开，副区长、区攻坚办主任李卫林，区攻坚办常务副主任、区环保局局长邢辉，区干部科科长燕作鹏，区攻坚办副主任、区教育督导室主任李尚群，区攻坚办副主任、区环保局副局长王献，区攻坚办各督导组组长及17名后备干部参加了会议。

李尚群对第一批后备干部两个月以来整体历练工作情况进行了总结并逐一点评。随后，后备干部依次对各自承担的工作进行了详细汇报,并畅谈了此次抽调锻炼的体会及收获。

魏建民在认真听取大家的发言后，也谈了自己对第一批后备干部的历练感受：一是进入角色比较快。此次抽调的后备干部来自机关、局委、街道，业务跨度比较大，通过区攻坚办工作人员的传帮带，熟悉工作很快，表现了很强的适应能力，素质很过硬，在较短时间内能够较好地完成各项工作，为中原区的大气污染防治工作作出了应有的贡献。

二是不怕吃苦。此次工作任务比较重，大家不怕苦、不怕累，敬业尽责，持续保持吃苦耐劳、奋发有为的精神状态，经常牺牲周六、周日休息时间加班加点，历练期间无一人请假、掉队。

三是素质都比较高。大家都能够识大体、顾大局，服从领导指挥，主动接受区攻坚办统一工作安排，毫无怨言。

随后，魏建民又强调了此次后备干部历练的目的。他指出，历练干部是组织部门的一项重要任务，到不同的岗位、不同的环境中锻炼，能够进一步砥砺本领、夯实基础。一个领导干部特别是青年干部只有经过多岗位、多层次、多领域的实践锻炼，不断开阔视野，多角度观察，积累经验、丰富阅历，才能在政治上成熟、经验上丰富、业务上熟悉，才能成为全面型人才，提高驾驭全局的能力。

记者 张改华

通讯员 靳小莉 曾玉 黄鹤