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9月11日，诺亚财富第三次发布可持续发展报告，报告中对诺亚公司治理，人才管理，可持续发展项目等方面进行了全面的阐述，介绍了诺亚财富过去一年在可持续发展中取得的成果。

倪子 杨长生

ESG成为企业可持续经营重要指标

从20世纪70年代开始，具前瞻性眼光的基金管理人相信，如果企业在经营上能特别关注环境、社会及公司治理（ESG）的议题并相应地采取行动，这些事情表面看起来与经营绩效无直接关系，但长期却可能有隐形成本的问题。

1999年，道琼斯颁布“道琼斯可持续发展指数”，该指数主要从经济、社会及环境三个方面，对道琼斯全球股票市场指数中最大的2500家企业的可持续发展表现进行评估。该指数是投资者和公司在进行可持续发展投资时的重要参照数据。

国内来看，证券交易所基于社会责任或ESG信息，开发了很多证券衍生产品，比如和社会责任以及绿色相关的股票指数，来推动上市公司进行ESG信息披露，这也是未来发展的趋势。

以上可以看出，在上市公司领域，ESG已经成为考量一家企业可持续经营的重要指标。

中国低碳指数四大主题九大行业

因为对绿色经济的关注，诺亚财富与中证指数公司合作编制了中国低碳指数（H11113）。该指数全面覆盖低碳行业的四大主题九大行业，专注于中国低碳公司的发展，向投资者展示中国低碳行业的发展情况。中国低碳指数是反映中国低碳产业发展和证券化程度的指数，同时也是包含跨境中概股的指数，目前正在进行相应产品的研发准备。

诺亚财富非常注重ESG。2015年，诺亚财富发布《2014企业社会责任报告》。2016年，支持公益环保组织出版《三江源生态保护手册》，号召社会关注三江源的生态保护……做这一切的初心，都源于诺亚永续发展的企业经营理念。除了企业经营利润，诺亚财富同等重视企业社会责任。根据诺亚财富2017年半年报显示，2017年上半年，集团归属于股东的非GAAP净利润为4.64亿元人民币，同比增长12.6%。截至6月30日，诺亚财富累计协助客户配置的资产规模达到4465亿，同比增长34.5%。