农田里一派繁忙的景象，果园里金黄的果实压弯了枝干。穿梭在这座城市，碧波荡漾的贾鲁河倒映着蓝天，河两岸是一条条宽敞明亮的马路，一座座崭新的新型社区……金秋的中牟，宛如一幅生机勃勃的画卷。

一座城市的发展，离不开党建工作，把党建设得更加坚强有力，是前进的基础。

一直以来，中牟县郑庵镇按照市、县基层党建工作部署，紧紧围绕“抓班子、带队伍，抓党风、带民风，抓党建、促发展”的工作思路，结合自身实际，努力创特色、求创新，为全县经济发展注入了新的生机。

郑报融媒记者 张朝晖 中牟时报 刘客白 通讯员 张冰心 刘佳 文/图

壮大党员队伍，深入开展工作

2017年，郑庵镇培养入党积极分子195名，发展预备党员19名，预备党员转正20名，通过审查否决积极分子8名，发展对象2名。到目前为止，郑庵镇党委下辖37个基层党支部，其中村级党组织18个，镇直支部7个，非公企业党组织13个，共1036名党员。

在党员队伍建设上，该镇建立健全“三会一课”制度，每月10日按要求开展主题党建活动，镇党委定期检查各支部党员活动日、“三会一课”制度执行情况，并进行通报。

党员“政治生日”当天，由专人为党员发送短信祝福，增加党员宗旨意识和使命感。对全镇1036名党员档案归档成册，集中排查党员组织关系，开除了2名失联党员党籍，补交党费5.1万元。搭建“三级党群在线服务平台”15个，全面推进一站式便民服务机制。保障村级党建、办公、服务群众三项经费，有效促进了各村党支部工作顺利开展。

坚持每周一主持召开工作例会，专题安排党建工作，研究解决党建工作中存在的问题，建立和完善了党委书记抓基层党建工作台账。把抓党建作为促脱贫攻坚的重要抓手，制定了“N+2”项帮扶措施，出台了《郑庵镇脱贫攻坚补充帮扶措施》，全镇脱贫攻坚精准度、社会认同度、群众满意度显著提升。

深入联系点实地指导党建工作，高标准建成了春晖社区、福山社区党群服务中心，规范了小庄、前杨、贾庄、大庄等4个村党组织活动场所，完善了村级前锋长廊、活动室版面等硬件设施。班子领导带头参加机关党支部组织生活会和党员活动，要求自己和其他党委成员摆正心态、放下架子，严格遵守“双重组织生活”制度。

重视班子建设，打造高素质队伍

该镇以“两学一做”学习教育活动为载体，在全镇深入开展“一讲二学三评”活动（“一讲”即讲党课；“两学”即向书本学、向实践学；“三评”即党内互评、领导点评、群众测评），不断提高党员队伍整体素质。

认真落实“两个责任”，督促班子成员切实履行“一岗双责”， 多次与班子成员和村支部书记进行集体约谈，与党员干部进行个别廉政谈话，在重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面出台了《郑庵镇三重一大决策制度实施意见》。

通过在重点工作中历练干部发现人才，先后选配了刘庄村李永强、韩河村张刚山等8名优秀人才充实到党支部书记队伍中，很大程度扭转了郑庵大部分村党支部书记空缺及基层党组织软弱涣散现象。加强中层股级干部管理，实行竞争上岗、公开选拔，机关干部实行双向选择，村组干部实行绩效考核末位淘汰，充分调动和激发工作热情。

出台了《郑庵镇村组干部激励保障暂行办法》，大幅提高了村组干部工资待遇，同时对连续任职10年以上的村民组长、连续任职9年以上的村支部书记提高工资待遇。

目前，全镇有一人享受支部书记终身津贴奖，14名组长享受村级干部工资待遇， 75名离职村干部享受定补，131名60周岁以上农村老党员每月享受生活补贴。

将党建工作分解到每个班子成员，层层落实责任，严格督促检查，确保目标落实。出台了《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》文件，要求镇村干部向镇党委递交午间禁酒承诺书，切实转变干部作风。

发挥基层作用，踏实为民办事

按照“分类定级、晋位升级”工作机制，采取“党支部自评、党员群众评议、镇党委评定”的方法，对全镇18个行政村进行分类定级，由包村干部任“后进”村党建指导员，逐步提升基层党建工作水平。

加强非公企业党组织建设，把党组织建在龙头企业链上，全镇培育万邦党委、晨明、宏达、豫兴4家非公企业党组织，万邦党代表工作室被评为市级示范点。

在郑庵镇，各村统一印制党支部、村委员、监委会、村民小组会议记录专用本，推行“五登门”措施，帮助群众解决实际困难，增进党群关系。把基层党建工作与新型城镇化建设、产业项目建设、脱贫攻坚、环境综合整治等重点工作相互融合。

贾庄村老党员贾合群在2016年贾庄村整村拆迁工作中，不计较个人私利，积极发挥作为老党员的模范带头作用，不但率先拆除自家3处房屋，共计940多平方米，并积极帮助拆迁组做群众工作。

贾合群还动员自己的两个孩子积极配合，其中一个孩子贾运坡在外地做生意，贾合群多次打电话让孩子回家腾空房屋，贾运坡在父亲的多次催促下，不顾自己生意回来搬家。他的行为达到了以点带面的效果，其他党员相继效仿，并协助、督查、动员群众在6天内完成了拆迁工作，成为贾庄整村拆迁中的可靠力量。

贾合群说：“我是一名80多岁的老党员，有生之年能为党的事业贡献一份力量，我很骄傲。我要带头多做一户群众工作。”

刘庄村党支部书记李永强去年以前一直在外面经商，他主动配合镇里工作，帮助镇上做其余村民工作。而后，被镇里提拔为该村的党支部书记。在工作中，李永强踏踏实实为村民办事，有什么好处总是想着村民，备受拥戴。刘庄村村风一下子有了大改观，由之前的涣散怠慢，变为现在的积极主动。

加强措施保障，创新党建活动载体

该镇先后组织镇村党员干部到井冈山、韶山干部学院、西安交大、新县大别山、县委党校等地进行集中培训。目前共培训2850人次。推行“互联网+党建”，充分利用互联网技术，加强对党员的动态管理，使流动党员通过互联网软件时时关注到全镇发展情况，最大程度实现党建工作全覆盖。成立“微支部”，利用微信工作群交流、学习，通报党建工作进度。

今年34岁的李真真是郑庵镇前李庄村人，父母早逝，高中毕业后就南下广东省珠海特区打工。工作期间，李真真自学日语，参加大学考试，2004年被黑龙江省鸡西大学商务日语系录取。大学毕业后进入吉奥马科技（无锡）有限公司担任翻译工作，2012年在公司的推荐下担任公司党支部书记一职。迄今为止，先后被无锡市新区组织部、党工委授予“星期六外企党群志愿服务团”优秀志愿者、“党工共建”先进个人等荣誉称号。

2017年春节前，郑庵镇投入46.5万元，对李非凡等59名郑庵籍在校大学生和李真真等34名优秀外出务工人员进行表彰奖励，彰显了镇党委的真切关怀和殷切期望，同时也使他们懂得镇党委始终是他们的坚强后盾，党委永远是他们的家。

严格“九个严禁九个一律”换届纪律。顺利完成了新一届党委换届工作，新一届班子成员的年龄结构、知识层次、执政意识进一步加强，达到了让组织放心、人民满意的目的。

加强警示教育。通过组织参观警示教育基地、观看警示教育片、举办预防职务犯罪报告会等形式，进一步加强党性教育和廉洁从政教育。着力维护社会稳定，加大社会治安综合治理力度，深入开展“平安进万家”、“平安郑庵冬季万家行”活动，进一步提高全镇群众安全感指数。

坚持党委书记周一接访制、党政班子成员挂牌大接访活动，完善了信访接待日、定期排查和领导带案下访、民调等制度，及时有效地控制化解了一批信访疑难案件。