本报讯 昨日下午，我市召开构建和谐劳动关系暨深化国有企业负责人薪酬制度改革工作推进会，对构建和谐劳动关系、保障农民工工资支付、深化国有企业负责人薪酬制度改革“三项工作”再安排、再部署。市委常委、常务副市长王跃华要求，各级各部门要进一步提高认识，明确任务，统筹推进“三项工作”扎实开展。

会议通报了当前我市“三项工作”进展情况，部署了下一阶段重点工作。

关于下一步工作，王跃华要求:一要提高站位，统一思想，充分认识做好“三项工作”的重要意义。各级各部门要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，对照目标任务，主动作为，勇于担当，落实好各项政策措施。二要明确分工，加强协作，确保构建和谐劳动关系各项工作落到实处。重点要完善协调机制，抓好队伍建设，明确职责分工。三要突出重点，标本兼治，确保农民工工资按时足额支付，确保不发生新的拖欠案件，确保社会大局和谐稳定。重点要落实制度保障、落实监管责任、落实督查问责，做到严密部署、严格监管、严厉打击，确保职责到位、管理到位、宣传到位。四要积极稳妥，统筹推动，按时完成国有企业负责人薪酬制度改革各项任务。要打好“三项基础”，抓好“四个方面”，按照时间节点推进各项工作。五要加强领导，务求实效，合力推进工作开展。各级各部门要准确把握政策方向、工作目标和重点任务，协调联动，严格监督，高效推进各项工作落到实处。

郑报融媒记者 侯爱敏