今年以来，按照省市县脱贫攻坚会议精神和要求,中牟县大孟镇进一步提高认识、强化措施，把脱贫攻坚工作作为近期各项工作的重中之重，坚持以脱贫攻坚统揽全镇经济社会发展全局，以“确保考核合格、实现脱贫跨越”为指导，拿出“绣花”功夫，紧盯目标、突出重点、传导压力、聚焦问题，全力以赴推进脱贫攻坚各项工作。

郑报融媒记者 张朝晖

中牟时报 谢鹏飞

通讯员 刘明豪 穆迪 文/图

对全镇贫困户，进行全覆盖入户普查

大孟镇现有总人口6.7万人，有省级贫困村枣林朱、土寨，贫困户9户18人。按照省市县要求，结合大孟镇实际，制定全镇脱贫攻坚工作推进措施。在工作推进中，始终坚持问题导向，细化问题清单，建立整改台账，销号落实整改。针对省市县反馈以及镇级自查的14项410个问题，建立“六个一”问题整改台账。针对问题，实行清单式交办、销号式整改、精准化落实，目前整改到位408个，整改销号率达到99.5%。为确保问题整改，实行每天“两提一查”，即提问帮扶干部应知应会知识及问题整改进展，提醒存在问题整改时限和注意事项，抽查建立整改台账和帮扶计划情况，镇农办对问题事项每天以交办清单形式督办解决。

本着精益求精、认真负责、实事求是的态度，组织120名机关干部集中对全镇23户2016年建档立卡贫困户、263户目前在册低保户、29户在册分散供养五保户、70户2014年及2015年脱贫户以及年收入低于4000元的辖区其他户进行全覆盖、无死角入户普查，做到不漏一户、不落一人。

抓实产业转移，筑牢脱贫根基

立足变“输血”为“造血”，把脱贫攻坚和产业发展有机结合，紧紧抓住产业发展这个“牛鼻子”，让贫困群众真正从产业发展中得到实惠。一是发展特色产业。我们在脱贫攻坚任务较重的枣林朱村和土寨村，因地制宜，从实际出发，发展特色产业。在枣林朱村，建立了农机服务社，形成“企业+农户”的运作模式，帮助11户贫困户做好农作物管理服务；在土寨村，发展现代观光高效农业项目——树莓种植，带动8户贫困户脱贫。二是培训转移就业。结合新型农民培训工程，对有一定技能的贫困人口，开展保洁、治安巡查等就业培训，拓展就业渠道，增加工资性收入。目前已有8名贫困群众到公益岗位就业。

在脱贫攻坚工作推进中，坚持边整改边落实，实现“问题纠正”与“实际帮扶”两不误。一是多方参与，实现政策全覆盖。在省市县帮扶政策基础上，突出大孟特色的2套帮扶方案和就业、低保、医疗、五保等19条帮扶措施。驻村第一书记及驻村工作队、帮扶责任人为贫困户、脱贫户制定了“N+2”帮扶计划（巩固提升计划）35份。二是真心帮扶，强化措施抓落实。开展帮扶责任人结对帮扶和骨干党员结对帮扶，每户贫困户至少有1名帮扶责任人和1~2名骨干党员帮扶；落实四类重点特困人群帮扶，针对危房户、户籍纠错户、残疾无证户、因病致贫户，明确帮扶责任人、派出所、民政所、卫生院具体落实政策帮扶。6月15日，开展慈善捐助和扶贫慰问，发动机关、企业、学校等社会力量，开展“爱心捐衣、助力扶贫”活动，收到捐赠衣物526件，解决贫困群众穿衣难问题。同时，镇党委镇政府筹集资金5万元，购买米、面、油等生活必需品，并为贫困户发放爱心超市卡35张，开展慰问贫困户活动，让贫困户充分感受到党委、政府的温暖。

突出党建引领，促进精准扶贫

结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，立足发挥党员干部示范带头作用，制订班子成员分包贫困户方案，要求每位班子成员帮扶1~3个贫困户，并建立班子成员帮扶贫困户制度。镇党委书记冉建军、镇长刘海峰多次深入贫困村指导督促，完善措施，深入贫困户家中，了解情况，嘘寒问暖，制定计划，真帮真促。镇班子成员结对帮扶35户，完成帮扶计划35份，制定帮扶措施171条。

紧紧围绕“落实政策，实施帮扶”主线，积极开展以“五到户一到村”为内容的温暖人心“春风行动”，让贫困户有获得感，对政府有信任感，对工作有满意感。一是政策春风到户。做到“四个一”，即为每户贫困户发放一本挂历、制作一张光碟、制定一套政策、开展一次面对面的政策讲解，提高贫困户对帮扶政策知晓度。二是帮扶春风到户。按照“五有”（要有本地的帮扶政策，要有本地的“爱心超市”，要有本地的帮扶队伍，要有本地的创新做法，要有浓厚的宣传氛围）要求家庭医生签约率达到100%，累计完成111人基本医疗参保，完成20名学生资助资金发放，建成爱心超市1个。三是办证春风到户。镇民政所、派出所做好协调服务，对2名无证残疾贫困人口上门户办理残疾证；对5名贫困人口户籍及时纠错并办理相关手续。四是解忧春风到户。针对危房户，镇统一进行修缮或改造，目前已对4户贫困户房屋和6户贫困户院墙进行修缮。

强化党组织建设基础建设，把有限的资金用在建设基层党组织建设上，投入90万元资金，建设完善枣林朱、土寨村贫困村办公场所，全镇各村基层党建经费不低于3万元，2个贫困村均建有办公活动场所，为贫困村早日脱贫奠定组织基础。

狠抓责任落实，全力以赴打赢脱贫攻坚仗

将脱贫攻坚工作纳入镇“十三五”发展规划和年度重点工作，制订《大孟镇脱贫攻坚2017年巩固提升实施方案》，认真落实上级各项政策措施，在统筹做好项目建设、资金管理、人员调配加强、资金监管使用等工作的同时，指导各村做好贫困人口建档立卡和退出工作，并对有关情况进行督查考核。

严格落实书记、镇长第一责任人责任。今年以来，党委书记冉建军主持召开党委会、党政班子专题会、责任组长碰头会、党委中心组集中学习会共21次，传达学习上级有关精神，研究部署脱贫攻坚工作，并分11次先后到联系村万胜村、贫困村枣林朱村和土寨村调研指导、督导检查脱贫攻坚工作，一方面了解工作推进情况、发现存在的共性问题，通过召开座谈会听取意见建议，研究解决办法；另一方面指出存在行动迟缓、思路不清等个性问题，要求找准原因、理清思路、立即整改。带头到联系分包贫困户万胜村吕小纪家中，核实家庭情况，对照档卡，修改完善，为全镇扶贫档卡建立做出示范。镇党委副书记、镇长刘海峰先后召开15次班子会、工作区长会、32次班前会，听取脱贫攻坚工作存在问题的汇报、入户走访情况、建档立卡情况汇报，并对全镇贫困村逐村逐户走访调研，掌握一手资料，并先后16次到贫困村查看扶贫工作进展，督导建档立卡工作，督促问题整改进度；带头到分包联系贫困户骆双军、岳修合2户家中了解情况。

下一步，大孟镇将全面贯彻落实中央及省市县委脱贫攻坚指示精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加过硬的措施，动真碰硬、攻坚克难，持续发力，步步为营，扎实落实好各项扶贫政策，注重与发展相互衔接，切实增强扶贫实效，全力以赴打赢脱贫攻坚战。