本报讯 秦岭路街道电新街社区是一个单位型社区，是郑州新力电力有限公司职工住宅小区，辖区常住居民2421户，总人口5063人，党员267名。社区党委下设9个支部，其中4个网格党支部、3个退休支部、两个非公党支部。

社区党委对抓好社区党建工作非常重视，始终把创建服务型基层党组织放在突出位置，秉承“党建聚合力、人文电新街”的工作理念，探索出了“123”工作机制：坚持一个核心统筹，实施双轮驱动，搭建3个载体，全力打造温馨和谐的电新街社区。

坚持一个核心统筹。以社区党委为核心，充分发挥党建引领作用，整合驻区单位，纳入社区共建议事会，实行党建联抓、工作联动。

实施双轮驱动。实施社区+单位“双轮驱动”工程，依托社区党委管理，推动社区与驻区单位深度融合，双向互动。与驻区单位签订共驻共建协议书，定期召开共驻共建联席协调会议，共同促进社区事业发展。社区党委牵头，驻区单位党组织配合，共同开展帮扶济困、政策宣传、公益演出等活动，为社区居民提供优质服务。此外，还以社区环境绿化、净化、美化为目标，组织各方力量共同参与社区环境整治，有效解决“四乱”问题，改善人居环境。

搭建三个载体。一是红色传承聚民心。积极推行思想引领工程，通过“四个一”学习计划、“分类+考评”等措施，引导党员先锋模范作用在服务群众中进一步发挥。二是组织建设进民心。按照党委领导、回应需求、积极扶持、公众参与的运行模式，相继孵化社区书画协会、彩虹舞蹈协会等6个居民自治团体。三是服务群众心贴心。优化办事流程，提高办事效率。积极推进“80365”工作机制（围绕“八项服务、零距离交流、365天不间断”，实施AB岗工作制，将两个相近岗位互设为AB岗，AB岗工作人员相互传授业务知识、熟悉操作流程），让办事居民“少跑路、少打电话”。

社区还在工作人员中推出了“三亮三比”活动，即：亮身份、亮职责、亮承诺，比担当、比作风、比贡献，每月评比“党员先锋岗”，面对面为群众开展贴心服务。通过开展一系列党建活动，进一步丰富了社区广大党员群众的精神文化生活。

记者 张改华 通讯员 丁东红