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G06
高新区“抢人” 日报告月总结
推动人才升级 优化梯队结构
他研发的室内精准定位改写了“教科书”
      
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“智汇郑州”高新在行动
高新区“抢人” 日报告月总结

本报讯 12月9日上午,高新区党工委副书记、人才工作领导小组副组长张良才主持召开全区贯彻落实“智汇郑州”人才政策动员会暨人才工作领导小组联席会议,就贯彻落实全市人才政策做出安排部署。区人才工作领导小组22个成员单位负责人参加会议。

会上,首先由人才政策涉及的主要职能部门经济发展局、科技局、住房保障局、社会事业局、教育局、公安分局和人社局相关负责同志,就与上级对口部门对接情况、人才政策推进情况、存在的问题及意见建议,作了简要发言。

随后,区人事劳动和社会保障局局长、人才工作领导小组办公室主任传达了上级要求,简要介绍了“智汇郑州”人才工程出台的基本情况,并结合高新区实际,就抓好人才政策落实做了详细安排。

最后,张良才对抓好“智汇郑州”人才政策落实工作提出了明确要求。他强调:一是要高度重视。作为郑洛新国家自主创新示范区郑州片区核心区,作为全市人才聚集区,郑州高新区理应在贯彻落实全市人才政策上扛大梁,走在前列。各部门要把人才工作摆在突出位置来抓,对于人才工作目标任务要具体化,责任要进一步明确。二是要落实责任。人才办要做好牵头抓总工作,深入落实上级精神,并建立督查机制。各部门工作中发现的问题,要及时汇总、反馈、研究解决。每月要召开一次联席会,并认真落实好日报告制度。三是要强化服务,要学通、学懂政策,明确专人专办,简化办事流程,高效服务、快捷办理。四是要加强督查,深入研究落实措施,规范好流程,瞄准目标任务,切实把工作落实好,为全市人才政策顺利、高效落地打下坚实基础。记者 孙庆辉 文/图

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913146 2017-12-13 00:00:00 三 高新区“抢人” 日报告月总结KeywordPh“智汇郑州”高新在行动