今年以来，浦发银行郑州分行坚持把抓好党建工作作为树立核心价值观的前提和新时期银行队伍建设的内在要求，以全面从严治党、从严治行为主线，以制度建设为基础，以改革创新为动力，统筹推进全行各级党组织各项工作，发挥党团群众组织优势和战斗堡垒作用，引导广大党员坚定理想信念，发扬党的优良传统，为新常态下改革创新、转型发展提供坚强保障。 倪子 张俊 杨喆

全面加强思想武装，持续推进理论学习

今年，该行理论学习常抓不懈，坚持党性教育。紧紧围绕“两学一做”学习教育，推进理论学习常态化、制度化，定期组织开展专题学习，号召干部员工阅读党的经典读物，进一步加深了党员干部对十八大以来中央新思想、新观点、新部署的理解和掌握，通过利用网站、简报等载体，弘扬典型、树立标杆，营造了浓厚的学习氛围。

同时，该行组织开展了“万名党员进党校，锤炼党性铸忠诚”教育培训，真正抓细抓实全行党员日常性教育，增强党员的党性观念和“四个意识”，努力培养锻造一支信念坚定、对党忠诚、敢于担当的党员队伍，为全行党员干部更加自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

坚持“固本强基”，提供坚强组织保障

根据“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，浦发银行郑州分行按照组织统一设置、制度统一制定、工作统一安排、成效统一考核的“四个统一”模式统筹全行党建工作，把党建工作与经营管理工作同研究、同部署、同考核、同落实、同推进，将党建工作的政治优势转化为创新发展的竞争优势，有效推动全行转型发展。

发挥支部“三项职能”，全面打造四强党支部。为了进一步明确树立党的一切工作到支部的鲜明导向,充分发挥党组织“团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒”3项职能，全面打造政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”党支部。持续开展“建规范支部、做合格党员”党建主题活动，充分激发各级领导干部热情，发挥表率和先锋模范作用。今年，郑港六路支行党支部荣膺上海市国资委党委命名的“党支部建设示范点”光荣称号。

认真践行“四讲四有”，着力培养合格党员。紧紧围绕“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的要求，着力培养一支全行坚强有力的党员队伍，争做合格党员的践行者、业务发展的先锋队、思想工作的教导员。

加强文化建设，彰显企业文化新气象

浦发银行郑州分行坚持把企业文化建设与党的思想政治工作结合起来，与推动全行改革创新结合起来，与关爱党员和员工结合起来，充分发挥企业文化在凝聚员工、引导员工、服务员工、培养员工方面的独特作用。

据悉，该行持续开展企业文化宣讲，开展各类主题活动，鼓励全行员工在各岗位上不断超越自我、勇攀高峰；组织青年员工积极参与社区金融服务、浦发志愿者等社会公益活动，推进郑州浦发企业文化理念落地生根；完善教育培训机制，深化教育层次，推动探索思想政治教育与企业文化建设相结合，将思想政治教育的核心内容融入企业文化建设的传播和实践中，为推动浦发银行郑州分行的持续发展提供强大的精神动力和文化支撑。

此外，该行还充分发挥党工团群众组织优势，组织开展“爱浦发、爱行走”绿色徒步走、“六一”亲子系列活动、“我与浦发——迎接行庆25周年演讲比赛”等一系列员工喜闻乐见的文体活动，丰富员工业务文化生活，促进员工身心和谐发展，健全党工团“三位一体”组织体系，通过健全的党、团、工会组织体系，以思想引领、典型带动营造青年员工干事创业的积极氛围，实现青年员工成长。