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登封市国税局勇毅笃行创佳绩
      
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一个能打硬仗的团队,一个向善向上的团队
登封市国税局勇毅笃行创佳绩
打造“持中守正,和悦国税”登封国税文化品牌
重温入党誓词
入户开展帮扶活动
登封国税文化展厅

2017年以来,登封市国税局为切实加大税收保障力度,为实现税收现代化提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持,不忘初心,勇毅笃行,以全面从严治党为总抓手,大力开展了强党建、筑文化、真扶贫等一系列强基固本活动,党员党性意识得到明显提升,税收保障作用得到有效加强。一年来,该局先后荣获“全省国税系统先进基层党组织”“郑州市国税系统先进基层党组织”“登封市党建工作示范点”等荣誉;成功复创省级文明先进单位和省级卫生先进单位,创建河南省档案工作规范化管理特级单位。该局还在省、市国税系统“岗位大练兵、业务大比武”考试中取得优异成绩,一人获得省局纳税服务能手,一人进入省局大企业税收管理人才库,多人获得郑州市级能手……

骄人的成绩背后有哪些制胜秘诀?在登封市两会期间,记者深入登封市国税局探寻答案。

登封时报 高鹏敏 胡建邦 李剑

党风建设篇 党风正税徽红 强基固本筑堡垒

2017年以来,登封市国税局坚持“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”的工作思路,党组主体责任全面从严落实,有力地促进了党建各项工作的发展。

加强综合素质提升,积极履行组织领导之责 加强政治理论学习,深化学习型领导班子建设。坚持党建工作融入中心工作,科学统筹党建和税收工作。先后开展“喜迎十九大,做合格党员”“喜迎十九大,党建工作大讲堂”演讲比赛、道德讲堂等系列活动。制定党建工作档案资料管理办法等14项党建制度,有效解决了基层党建工作中“干什么”“怎么干”“由谁干”的难题。

严格干部选拨流程,积极履行选人用人之责 坚持正确用人导向,健全干部培养、选拔、使用等制度,强化选人用人监督。严格干部考核,评出优秀公务员21名,嘉奖15人,荣立三等功6人。严格按照干部选拨流程,公开选拔出17个股级干部,配优配强了中层干部队伍,优化了干部队伍结构,激发了干部活力。

强化人财物配备,积极履行支持保障之责 将党建经费列入年度预算,为各项党建活动的开展提供强有力的经费保障。建设标准化党员活动室7个,党员阅览室、电教室、荣誉室各1个,利用党建网、共产党员网、党支部微信群、远程教育平台等载体为党务活动开展提供坚强阵地。坚持每月开展“服务标兵”“业务标兵”评选,先后开展“文明市民”“道德模范人物”“文明科室”“文明家庭”“文明职工”评选工作。

明确各类纪律规矩,积极履行管理监督之责 召开专题会研究部署以案促改,扎实开展作风纪律建设,明确各类纪律规矩,通过开展节前集体廉政谈话、观看廉政警示电教片等一系列廉政教育活动,严格执行领导干部廉洁自律各项规定。举办党政纪知识、廉政文化和预防职务犯罪专题讲座,开展重温入党誓词、廉政承诺、家庭助廉、廉政党课、廉政测试等活动,打造廉洁兴税大宣教格局,深化廉政教育。

文化建设篇 深入推进税务文化建设 打造登封国税文化品牌

2017年,登封市国税局将河南国税共同价值观和登封国税精神内化于心、外化于形,不忘初心,执着坚守,以文化育人,正心修身,积极开展税务文化建设,以科学精神引导人,以规章制度约束人,用行为规范塑造人,以和谐环境培育人,外树“三观”、内强“三力”,实现“六个走在前”,不断提升税务文化品质,使文化建设成为推动各项工作稳步前进的内在动力。

精神文化是核心,以积极的精神鼓励人 结合登封中岳文化实际,形成了“持中守正,和悦国税”的机关文化,分别在每一楼层打造形成了党建、法治、廉政、群团和成长等五类文化长廊,培育“五种文化”,坚持“以文化人”。

2017年,登封市国税局相继开展了“三个文明(文明家庭、文明职工、文明个人)评选、亲情话廉座谈会、道德讲堂”等活动,举办“万名党员进党校,锤炼党性铸忠诚”培训活动;开展《准则》《条例》系列专题培训,重点开展以宣传践行登封市国税系统共同价值观和以“持中守正,和悦国税”为主要精神内涵的税务文化建设,邀请专家举办系列讲座,多次举行征文比赛,并以反“四风”为抓手,深入开展思想教育,在该局范围内形成了学习、弘扬、践行登封国税精神的浓厚氛围,增强了国税队伍的凝聚力和向心力。

行为文化是载体,以文明的行为塑造人 按照“政治业务双学习”制度,登封市国税局制定了全年学习安排。政治学习上,每月坚持中心组学习;业务学习上,实行每周四晚自习、每季度业务竞赛的制度,建立青年干部定期目标化培养的长效机制。以领导表率促进团队作风培育,以先进典型促进团队氛围营造,积极开展评选“服务标兵”“业务标兵”“寻找身边的最美国税人”等活动,成立劳模工作室,开展春风行动、扶贫帮困献爱心、学雷锋等活动,积极打造登封国税服务品牌。

物态文化是基础,以优秀的成果鼓舞人 登封市国税局深入推进物态文化建设,善用优秀的成果鼓舞人。建立党建历史文化走廊、法治文化走廊、廉政文化走廊等形象标识系统,根据实际需要和可能优化办公环境,分别设立“党建展厅”“荣誉室”“党员活动室”“图书阅览室”“文体活动室”等,以丰富干部职工的业余文化生活。在河南国税共同价值观和郑州国税精神的引领下,该局结合登封市“天地之中”文化特色,打造了“持中守正,和悦国税”的登封国税文化品牌,围绕“精益求精筑品质、高效服务争满意、廉洁文明保平安”的价值理念,营造团结一致、与心同行的和睦氛围。

精准扶贫篇章 扑下身子干工作,脱贫路上不落一个人

登封市君召乡南洼村属于省级贫困村。截至2017年12月底,在登封市国税局的精准帮扶下,该村建档立卡的41户贫困户,已有37户实现稳定脱贫。

登封市国税局是一个能打硬仗的团队,更是一个向善向上的团队。2017年以来,该局按照登封市委、市政府关于精准扶贫的要求,同君召乡党委政府和南洼村委协同配合,扎实开展精准帮扶工作。该局始终坚持“真扶贫、扶真贫”的工作要求,全体干部职工心往一处想,劲往一处使,积极帮助贫困户协调落实各项优惠政策,先后带领包村干部到村开展扶贫20余次,为扶贫点打井1口,建设垃圾池2座、文化大院1座,开展“暖心工程,清洁家园”等活动。

目前,该局为贫困户发放棉被50个、棉帘子100个、凳子36把、饭桌6个、炊具4套,更换玻璃18户,防水5户,整修电路8户,改造厨房4户,打扫庭院40余户,清运垃圾超5吨,解决了许多实际问题,真正使贫困户有获得感、认同感、满足感,营造了村美、户洁、人贤、气正的脱贫风气。登封市国税局圆满完成了2017年各项帮扶任务,贫困发生率降至国家规定的标准以下。

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925313 2018-01-20 00:00:00 六 登封市国税局勇毅笃行创佳绩KeywordPh打造“持中守正,和悦国税”登封国税文化品牌一个能打硬仗的团队,一个向善向上的团队