昨日，荥阳人民广场人头攒动，近2万人参加荥阳“2018春风行动”招聘会，从1.5万个岗位中挑选中意的。

郑报融媒记者 姚辉常

通讯员 李光宇 蒋士勋 文/图

57岁的王顺喜家是荥阳的，此前在三门峡一家企业做焊工二三十年，他想在家乡找一份合适的工作。他来到郑州神龙动漫游乐设备有限公司摊位前，认真地看了一遍该公司招聘岗位和要求，问：“焊工岗位对年龄的要求是硬性的吗？”该公司现场负责招聘的秦伟简单地了解了王顺喜的情况后说：“焊工是个技术工种，能够很好地上手就行。”王顺喜高兴地填写了求职登记表。

许多企业在招聘时放宽了条件。荥阳博大面业公司吸引了家庭主妇的关注，该公司在招聘展板上特别备注，女员工如果家中有需要接送的孩子，可以离岗去接送孩子。“大家都在抢人才，我们不抢，等需要的时候就来不及了。”郑州旺都物业公司现场招聘负责人告诉记者，随着“智汇郑州”人才政策的实施，他们感觉到储备人才的重要性。

据荥阳市人社局局长王文铎介绍，荥阳企业对人才需求旺盛，参加今年荥阳“春风行动”招聘会的企业是从报名企业中优中选优选出来的，这些企业工资高、福利待遇好。从整体上来看，工资比去年增加6%以上。

来自荥阳人社局的统计数据显示，昨日在荥阳“春风行动”招聘会上，达成就业意向的有6300人。据了解，在随后的一个月内，荥阳市人社局还将在乡镇、产业园区举办现场招聘活动。