本报讯 为定好年初绩效管理工作基调，推动各项工作开展，近日，郑州惠济区地税局对2017年绩效管理工作进行了综合分析，统筹安排部署2018年绩效管理工作。

该局转变以前思维观念，变“被动接受”为“主动探索”，充分发挥绩效管理“指挥棒”作用，全力推动绩效管理工作稳步推进。及时与市局绩效办沟通联系，明确责任人的工作职责、内容清单和目标任务，及时收集工作中发现的问题及建议，确保绩效指标严格执行到位。充分利用绩效考核激励作用，避免绩效管理流于形式、走过场，加大日常提醒、督查督办力度，让绩效管理能够真正推动各项工作有效落实。

郑报融媒记者 肖雅文

通讯员 张伟科 高利转