本报讯 2018年以来,航海东路街道坚持党管干部原则,以强烈的政治意识、加快发展的眼光,大力实施干部队伍建设工程,引导广大干部比学习、比业绩、比贡献、比创新,满足经济发展需要、干事创业需要。
开展“四个提升”年活动,即“执行、反馈、成效、宣传”四个方面提升。围绕区定目标,不讲条件,提高执行能力;围绕贯彻执行,即时反馈,提高完成质量;围绕完成落实,归纳经验,提高工作成效;围绕发展成绩,注重宣传,提高影响,激励干部职工“在其位、谋其政,敬其业、竭其力”。
持续提升干部队伍素养,围绕践行党的十九大精神、助推国家中心城市建设、走出去“取经”、邀请专家等授课方式,加大新政策、新知识、新理念的学习培训力度,注重多岗位培养锻炼,推动广大干部增强“四个意识”, 提升谋划发展、推动发展的能力,提高做好群众工作、加强社会管理、严格依法办事等方面的本领。
完善各项管理规章制度,围绕工作业务、作风纪律等方面,对原有的行政效能考核细则、目标考核办法修订完善,以规范的制度要求促进机关纪律作风持续改善。严格落实平时考核实施方案,将考评结果与绩效考核奖发放、干部选拔优先任用相挂钩,并建立周工作推进机制,每周下发周工作要点、每周通报落实情况,加快工作效率,提高工作质量。
记者 柴琳琳
通讯员 张晓鹏