本报讯 2018年以来，航海东路街道坚持党管干部原则，以强烈的政治意识、加快发展的眼光，大力实施干部队伍建设工程，引导广大干部比学习、比业绩、比贡献、比创新，满足经济发展需要、干事创业需要。

开展“四个提升”年活动，即“执行、反馈、成效、宣传”四个方面提升。围绕区定目标，不讲条件，提高执行能力；围绕贯彻执行，即时反馈，提高完成质量；围绕完成落实，归纳经验，提高工作成效；围绕发展成绩，注重宣传，提高影响，激励干部职工“在其位、谋其政，敬其业、竭其力”。

持续提升干部队伍素养，围绕践行党的十九大精神、助推国家中心城市建设、走出去“取经”、邀请专家等授课方式，加大新政策、新知识、新理念的学习培训力度，注重多岗位培养锻炼，推动广大干部增强“四个意识”, 提升谋划发展、推动发展的能力，提高做好群众工作、加强社会管理、严格依法办事等方面的本领。

完善各项管理规章制度，围绕工作业务、作风纪律等方面，对原有的行政效能考核细则、目标考核办法修订完善，以规范的制度要求促进机关纪律作风持续改善。严格落实平时考核实施方案，将考评结果与绩效考核奖发放、干部选拔优先任用相挂钩，并建立周工作推进机制，每周下发周工作要点、每周通报落实情况，加快工作效率，提高工作质量。

记者 柴琳琳

通讯员 张晓鹏