本报讯 4月17日上午，荥阳市王村镇房罗村会议室举行了一场“特殊”考试，前期通过张贴招聘1名女性村级管理员的公告经过公开报名、资格审查后，符合条件的8名年轻女性参加公开招聘。

据悉，本次特殊“招聘”考试，是房罗村积极响应王村镇“村级为”主战略实施村干部年轻化、知识化的又一举措。在竞聘中按照“公开、公平、公正”的原则，镇里、村里组成评委公开打分，考试分笔试、计算机操作和组织考察3个环节，根据综合考评最终确定1名聘任人员。

针对村级组织举行公开招聘管理人员工作，房罗村党支部书记房建国用“四个没想到”回答：一是没想到会有8人报名考试；二是没想到报名人员学历挺高的，最高是河南大学本科生还有会计师资格证，学历都在大专以上；三是没有想到年龄都很年轻，大多90后；四是没想到村里很多人关注这次公开招聘考试，很多老党员、村民代表等也很关注这件事。

房建国告诉记者，村里正在建立后备干部人才储备库，将应聘落选人员纳入其中，为乡村振兴打造幸福房罗提供人才保证。

记者 姚辉常 通讯员 平建党