谢金海是郑州市公交总公司第一修理公司的一名员工，2005年进入公交修理车间。凭着一股不服输的精神，他逐渐成长为维修经验丰富的班组长、公司新技术的领头人，先后被授予郑州市技术标兵、郑州市技术状元、郑州市五一劳动奖章、河南省五一劳动奖章等荣誉称号。

记者 李爱琴 通讯员 尧立 文/图

精准掌握各种维修技能

刚分配到公交修理公司，为尽快掌握维修技能，谢金海抓住一切能学习提升的机会，忙完手头的工作就跟着老师到处跑、随时问。工作中遇到的所有故障问题，他都会想方设法彻底弄懂。不到一年时间，他已经能准确熟练掌握车辆各个零部件的工作原理、技术标准，对一些存在隐患的车辆部件、电子设备也能进行精心维修，尤其在发动机维修维护方面，能够在较短时间内准确判断出故障点并进行妥善处理。

克服佩特莱发电机保养维修难题

近些年，郑州公交车型实现了从电控柴油车、混合动力、插电式混合动力到纯电动车的飞跃，绿色环保、节能舒适的目标正在逐步实现，这同样也对公交修理带来了新挑战。

2009年，公司第一批汽油机车辆运行已7年有余，车辆运营成本在不断增大。“油改气”计划被公司提上工作日程，在对车辆的改造过程中，谢金海自主设计制造了燃气系统电路控制线束部分，还在线路中加装了保险、继电器、屏蔽线等电子附件，使燃气电路控制部分很好地应用到车辆中，同时也使每台车辆的油耗成本下降50%。

2013年，由于技术资料缺乏、维修经验不足，柴油机佩特莱发电机一直由外修承担，这无形中为公司增加了维修成本。谢金海得知后，主动和厂家联系，询问维修要点、难点，通过多次拆装发电机，反复钻研，终于全面掌握佩特莱发电机的保养维修方法，并毫无保留地传授给其他维修工，使运营公司放心地把这项保养维护任务交给修理公司，仅此一项，每个月平均为公司节省5000元，年节约6万元。