本报讯 “我要投诉，干了一个多月，老板没给我开工资就辞退我了……”“工地完工了，一直拖着不结工资，你们能帮我把工资要回来吗？”基层劳动保障部门经常受理这类工资投诉案件。

为了做好劳动监察保障工作，国基路办事处近期对劳动监察、劳动保障协管员进行了系统的业务培训，重点培训了如何开展企业年审工作。

培训中指出，劳动监察是贯穿劳动保障各项工作的一条主线，是督促用人单位执行劳动法律、法规和政策的重要关卡，同时为社会经济发展保驾护航。劳动监察工作要做到“四个结合”：与就业工作相结合。围绕着整顿劳动力市场秩序，规范企业用工行为，及时取缔非法职业介绍机构，严肃查处不办理录用备案手续行为,营造良好的用工氛围，以利于促进就业和再就业工作。与技能培训工作相结合。市场经济竞争的主要因素在于人才，企业长远发展的活力在于职工素质。为此，劳动监察应认真监督检查企业技能培训工作情况。与劳动关系协调工作相结合。针对企业拖欠职工工资、加班加点、强收押金、扣押证件和物品、限制他人人身自由等违法行为，督促企业签订劳动合同。与社会保险工作相结合。社会保险是劳动保险事业的重要组成部分，是当前劳动保障的中心工作。劳动监察必须服从服务于这一中心，积极推进社会保险工作，及时查处未按规定登记和不给职工缴纳社会保险费的行为，并加大清理企业欠缴社会保险费的力度。

国基路街道将继续创新工作方式，增强工作成效，切实推进2018年的工作目标任务，切切实实地把监督监察劳动法律、法规和政策的实施贯穿于各项劳动保障工作的始终。

记者 鲁慧 通讯员 王燕 文/图