近期，上街区各单位全面安排部署，扎实推进“作风建设年”活动，做群众的“知心人”“贴心人”“调解人”，使各自的作风建设普遍上了一个台级，受到群众欢迎。

上街区政府办公室：

各项工作都要严格按制度推进

本报讯 6月1日，上街区政府办公室召开“作风建设年”活动第二阶段动员大会。

会议指出，当前，上街区“作风建设年”活动已进入进入到查找问题、狠抓整改的阶段，这一阶段至为关键，是检验整个活动能否取得实效最为重要的阶段。

一要对作风建设相关文件再学习，把握实质，吃透精神，自觉认识到作风问题的危害性，作风整顿的重要性和必要性，增强转变作风的主动性、积极性和紧迫性，做到统一思想，明确要求，形成共识。

二要提高标准。要把深挖思想根源、找准整改措施作为这一阶段的重点，联系实际，认真查找和梳理存在的问题，主动公示接受群众监督，逐项逐件抓好整改落实。

三要从实际出发，努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依、有据可查、有章可循，减少工作的随意性、随机性和盲目性，形成按制度办事、靠制度推进的作风建设良好局面。

上街时报 谢鹏飞

通讯员 王东亮

新安路街道：

“三个融合”全面促进作风转变

本报讯 为彻底转变作风，强化党群、干群联系，彻底解决群众身边的热点难点问题，新安路街道近期精心安排部署，强化组织领导，以“三个融合”切实高效的推动街道“作风建设年”活动深入开展，解决服务群众“最后一公里”问题。

一是与区“书记大走访”进行深度融合。活动中，各社区书记及党员干部通过扑下身子，走进群众，收集出现在群众身边的“疑难杂症”。经过一段时间的走访，共收集群众反映问题300余件，已解决200余件。

二是与区党建“百千万”工程进行深度融合。新安路街道通过“支部强堡垒、项目抓落实、党员争先锋”为具体载体，在各社区支部以提升基层党组织组织力为重点，通过建强支部凝聚人心，心系群众，不断提升自身作风建设。

三是与街道党建相关工程进行深度融合，通过做好群众“知心人”“贴心人”“调解人(化解矛盾)”“牵头人（致富引路”，为社区群众建立“爱心家庭档案”“便民爱心快递站”，开设 “四点半课堂”等。

新安路街道以一个个党建活动为抓手，促进街道作风建设年工作落在实处。

上街时报 谢鹏飞

通讯员 赵宁

中心路街道：

转变工作作风，提升服务水平

本报讯 6月4日，中心路街道召开会议，要求各科室、社区根据议定事项报送周工作总结，并将总结报送情况进行公示，督促各部门在其位、谋其政、尽其责，恪尽职守，敢抓敢管，更好地服务发展、服务企业、服务群众。

据了解，自开展“作风建设年”活动以来，中心路街道积极主动营造宣传氛围，从电子滚动显示屏、宣传栏到办公室明显位置等，处处可见作风建设宣传标语——“守纪律 讲规矩 勇担当 有作为” “转变工作作风，提升服务水平” “纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”……同时将电话、信箱、电子邮箱等多种投诉举报方式进行了公示，进一步拓宽投诉举报渠道，加强外部监督，通过上下努力，切实解决街道在作风建设中存在的问题，更好地服务辖区居民。

上街时报 谢鹏飞

通讯员 张早阳