2018年郑州市区约有5.46万考生参加中招考试，郑州市中招办组织评卷教师近750人，从6月28日开始评卷。目前，评卷工作平稳进行。预计7月8日公布郑州市区中招考试成绩。

记者 张勤/文 马健/图

6月27日前，是郑州市中招评卷前的准备工作。

据了解，每一位评卷教师都根据严格的标准进行了筛选，要求是非初中毕业年级、无直系亲属参加本年中招考试、教龄3或5年以上、年龄45岁以下、身体健康、政治合格、具有熟练的计算机操作技能等。

随后，对评卷教师资格审核与预分组，确定答题卡切割方案、赋分方案。

培训、试评、正评 “三步骤”考核评卷教师

郑州市中招办对评卷教师实行严格的考核制度。

第一步是培训卷考核。每一位教师首先要经过评分细则培训和学习，然后进行培训卷考核（一套“培训卷”包括20份试卷）。如果评卷教师打分情况与专家教师一致，才可通过考核进入试评；若不一致，则需再培训、再学习、再次参加考核，直至通过为止。通过对评卷教师的考核认证，确保每位评卷教师精准掌握评分标准与细则。

第二步是质检组考核。每一位教师进入试评阶段后，市质检组、学科质检组、题组长要对该教师进行跟踪考核，当该评卷教师评卷质量达标之后，才能进入正评阶段。

第三步是正评阶段的“四级质检”。每一位教师进入正评阶段后，就进入了“四级质检”监控过程。

一级监控一级 “四级质检”为评卷质量把关

市中招办提出评卷质量的基本要求，给分有理、扣分有据、宽严适度、始终如一。

评卷过程的质量监控实行“四级质检”制度。“四级质检”即四个层次的质检人员，按其质检权限由大到小可分为：市质检、学科质检、组质检、题质检。其中，上一层级质检员对下一层级质检进行监控。

据介绍，质检人员都是教育局从全市直接抽调的骨干教师，或从评卷教师中筛选出来、能精准掌控评分标准与细则的人员。

普查式+针对性质控 试卷会随机返回重评

质检人员要对每一位教师的评卷质量进行全过程监控。质量监控的主要内容既包括“每天、每人、每题、每分”的普查式质量监控，又包括针对“重点人、重点题、重点分值、重点时段”的针对性质量监控。

在评卷期间，每位教师所评阅的试卷，会被随机、按比例返回给该老师进行重评，来监控评卷教师把握标准的前后一致性。