本报讯 为深入贯彻落实中央、省、市关于加强建筑工程质量安全监管体系建设，全面推动绿色建筑的可持续发展，努力打造诚信守法经营理念，切实保障劳务用工合法合规，全面提升荥阳市建筑市场监管水平，优化政务服务体系，做优做强建筑市场，近日，荥阳市住建局结合荥阳市建筑业发展实际，决定在全市开展“五星级建筑工地”创建评选工作。 记者 姚辉常 通讯员 唐向伟

“五星级建筑工地”创建标准有哪些？

“五星级建筑工地”包含质量标准化之星、安全文明之星、绿色节能环保之星、诚信守法之星、劳务保障之星。

“质量标准化之星”评定标准为：制定企业施工现场质量标准化管理标准；积极采用新技术、新工艺做法，实现施工全过程的质量标准化管理；施工现场质量标准化管理的标识要齐全、清晰，实施技术交底或《作业指导书》挂牌；施工过程中资料和工程进度同步，施工现场各工序施工部位挂牌；建立材料样品库，设置样板集中展示区等。

“安全文明之星”评定标准为：基坑支护、临边防护、模板支撑体系等安全施工设置规范；升降机、塔吊等大型设备安全运营，管理规范；施工用电防护到位，施工现场及临时设施消防安全设置到位；施工现场封闭施工，施工围挡结构坚固、造型美观,做到文明施工；现场办公区、生活区做到整洁有序；安全标志牌、特殊部位警示标志设置到位；安全生产资料规范全面、参建各方主体责任落实到位等。

“绿色节能环保之星”评定标准为：现场封闭管理；现场湿法作业；场区道路硬化；渣土物料全覆盖；物料密闭运输；出入车辆清洗到位；在线视频监控到位；非道路移动机械使用油品及车辆管理规范；“三员”现场管理规范到位；施工现场新型墙材使用规范，全面推行使用预拌砂浆，大力推广绿色建筑和装配式建筑。

“诚信守法之星”评定标准为：自觉学法、守法，积极参与各类普法教育活动，遵守各项法律法规，主动履行企业应尽义务，不违规违法；不与建设单位或企业之间相互串通投标或以不正当手段谋取中标；不隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍对事故调查等；不拖欠分包企业工程款或者农民工工资等。

“劳务保障之星”评定标准为：依法依规维护劳务用工权利和自由，合理表达利益诉求，不出现非正常信访现象；工程项目总承包单位实行劳务作业分包的，依法与施工劳务单位签订劳务分包合同；按规定缴纳农民工工资保障金，并存入政府指定的监管账户；用工（人）单位按月核算务工人员工资，并通过工资专用账户支付至务工人员工资卡，按月将工资表和工资发放表在施工现场公示；成立务工人员工资维权办公室，项目劳动用工管理人员在岗履职尽责。

“五星级建筑工地”如何创评？

据了解，“五星级建筑工地”创评工作分为宣传“知”星、自我“认”星、组织“评”星、审核“定”星、挂牌“授”星、全面“推”星六个阶段，荥阳市住建局“五星级建筑工地”创评工作领导小组在各建筑工地自我认定、提出申请的基础上组织进行集中评议审定，并对审定结果进行公示；公示期满后，对通过公示的建筑工地授星，并对外公告。

“五星级建筑工地”实施动态管理，每年创评一次，不搞终身制；每季度综合测评一次，对于已获得某颗星，在季度测评中连续两个季度不符合该颗星标准的，予以降星；对于未获得某颗星，在季度测评中连续两个季度达到该颗星标准的，予以升星；对于发生重大质量、安全事故或其他重大社会不良影响事件的，随时降星，确保“五星级建筑工地”的先进性和示范性。

“五星级建筑工地”创评对企业有何影响？

“五星级建筑工地”创星成果与支持企业发展相结合，对评出的“五星级建筑工地”列入建筑市场“红榜”，在评先评优和支持企业发展政策方面予以倾斜，积极争取奖补资金对“五星级建筑工地”进行奖励。

对于单项未达到星级标准的建筑工地，就未达标单项工作将工地和建设、施工、监理等责任单位，列入重点监管对象，加大监督检查频次，并根据情节记录不良行为或“黑榜”，实施联合惩戒，限制市场行为。