本报讯 7月16日上午，梧桐园区运营中心召开全体工作人员会议，统一思想、激励动员，要求全体工作人员坚决贯彻高新区党工委、管委会管理体制机制和人事薪酬制度改革精神，以竞争激励机制为动力，以聚焦智慧产业、建设智慧社会为主攻方向，以企业为中心，提升服务水平、转变服务方式，确保实现全年经济目标，保障辖区经济持续健康发展。

梧桐园区运营中心主任王德敏作了题为“新队伍新使命 扛起责任 新作风新机遇勇创佳绩”的讲话，主要从深刻认识管理体制和人事薪酬制度改革的重大意义、园区运营中心的职能和定位、下半年园区的发展思路和工作谋划、团队建设的要求和建议、关键时期充分发挥临时党支部和党员同志的模范带头作用等5个方面进行了详细解读和安排部署，要求全体干部职工勇于担当，团结协作，克难攻坚，圆满完成各项工作任务，为高新区建立新型管理服务体系、构建“两级两类四板块”架构、建设千亿级世界一流高科技园区做出新的更大的贡献。

会议印发了《梧桐园区运营中心工作制度》《园区工作思路》和《梧桐园区运营中心企业服务活动周工作方案》等的征求意见稿，充分发扬民主，面向全体工作人员征求意见，集思广益，群策群力，共同谋划园区运营中心发展思路和方向，共同开创园区运营工作新局面。

记者 孙庆辉

通讯员 吕斌 文/图