本报讯 创新活动载体、配强基层党建力量……今年上半年，潮河办事处以党建为引领，以村级组织换届为工作重点，把“支部建设提升年”作为核心，以党建工作要点为目标，对照区党工委年初下达的目标任务，各项工作稳步推进。

记者 柴琳琳

圆满完成支部换届工作，配强基层党建力量

自3月中旬开始，办事处用时20天，全部完成8个村（社区）党支部换届工作，经过“两推一选”8个行政村共产生新一届党支部委员34名，其中女性委员6人。通过换届选举，新一届支委班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有了较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年轻党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

另外，稳步推进“支部建设提升年”，办事处年初制定了全年党建计划，召开街道大工委会议3次，召开党建专题会议6次，专题解决党建问题14项，进一步明确抓党建工作分包责任制，为每村配备一名专职党建管理员，进一步提升党建管理水平。

同时，狠抓学习教育，提高党员干部素质，推进“两学一做”学习教育常态长效，狠抓“三会一课”落实，上半年11个支部累计召开党员大会31次，支部会议86次，党小组会260多次，支部书记讲党课19次，各支部“三会一课”开展规范，成效明显。

创新活动载体，增强党建工作活力

今年初，办事处启动党的理论创新宣讲活动，党工委班子成员为辖区党员群众宣讲11次，宣讲参加人数累计1160余人，开展“清洁家园”等主题党日活动6次，开展“环保知识宣传”等志愿活动4次，为682名党员集体过政治生日，组织辖区党员集体观影《厉害了，我的国》1次，组织新一届支部书记培训1次，组织辖区专职党务工作者培训2次。

强化基础管理，增强工作规范性，做好培养和发展新党员及党费收缴工作。今年办事处党工委接受入党申请书21份，计划培养入党积极分子11人，拟发展对象9人，预备党员转正12人。七一前夕慰问困难党员58人次，发放慰问金30500元。完成远程教育6个站点升级改造工作，为每个站点配备投影仪、电脑、监控设备，进一步提升了党员学习教育水平。三是推进非公党建“321”工程，完成2家非公企业组建。对8个村（社区）进行了2轮“逐村观摩”，7个村（社区）已达标，村级在线管理平台运转正常。

另外，办事处在“七一”期间开展“两优一先”表彰、“三集中”、知识竞赛、演讲比赛等8项主题活动，对近3年来44名优秀党员、17名优秀党务工作者和2个先进党支部进行表彰，通过七一主题活动开展进一步增强了党员凝聚力，巩固了支部战斗堡垒。