8月17日，农历七月初七，中国传统节日七夕节。情侣、夫妻、家庭对每个人都会有至深的影响。改革开放几十年，中国成就了很多创业者和成功者，如今，第一批成功创业者也逐步退出了一线，把更多机会留给了下一代，留给了年轻人。对于这些新的掌门人来说，老一代的言传身教，无论从事业上还是家庭上都有着举足轻重的作用。在金星啤酒集团副董事长张峰的成长过程中，更能让我们深刻感受到这一点。

记者 慎重 文/图

做企业如做人 品质优先

张峰自进入金星啤酒集团以来，从最基层做起，踏实肯干、富于创新，一步步磨炼成为企业内部人人敬重的新一代掌门人。这同他的个人经历和严于律己的品行是分不开的。

这些年来，金星啤酒集团主抓生产质量，通过产品质量的提升促进品牌提升，在发展创造方面也有不少实质性突破。用他自己的话讲，金星集团能走过30多年，最根本靠的还是品质，有了高品质，才会有好品牌。

“立业先立德，做事先做人。”张峰在谈到品质管理时多次重复着这句话。同时这句话也被张峰运用在建设“先做人，后做事”的企业文化中。张峰说，做企业离不开做人与做事。

他认为，“先做人，后做事”的道理，除了在实践中积累，更多的也来自于父亲的言传身教。张峰数次强调，企业要想生存，必须要讲诚信。而企业讲诚信，首先是做人要讲诚信。做企业要通过做事体现出来，做人和做事最重要的就是诚信，做人要讲诚信，做企业更要讲诚信。

此外就是靠文化、道德的力量来保证品质、维护品牌。通过企业文化，靠员工的自觉来保障。张峰强调：“把传统文化、企业文化理念和规章制度结合起来，才是保证品质的关键”。

最大的财富不是金钱而是家风

一个人在成长过程中，良好家风的熏陶下，会耳濡目染地按照良好家风的内容来塑造自己的行为，形成良好的人生习惯，成就美好的人生。金星啤酒集团30多年来稳步走到今天，是和张峰的父亲——董事长张铁山的毕生努力分不开的。张峰把这一切都归于一个概念——家风。

老董事长所具备的执着，做事追求完美的这种精神，雷厉风行的作风，都深深影响着张峰以及所有的金星员工。张峰不止一次强调，人生最大的财富并不是获得金钱的多少，而是家风。

谈到董事长，张峰印象最深刻的就是董事长的一句话：“30多年来金星依旧存在，就是因为我们用勤奋弥补了自己的不足。”

“董事长30多年如一日，早上6点多就到公司，我们的所有高管人员7点到公司，这并不是公司的硬性要求，这就是言传身教。董事长从未说过高管人员必须7点到公司，但是很多员工也都自觉坚持每天早上7点到公司，安排当天的工作。”这样的做事风格不但对张峰个人有很大影响，对公司中高层管理人员都有很深的影响。

青年创业者更要重视学习崇尚知识

谈起对年轻的后起创业者有什么切身建议时，张峰认为最重要的是坚持。坚持的同时还要不断学习充实自己。在家庭中，很多家长都能做到以身作则、重视学习、崇尚知识，以自己的言行熏陶子女。在充满学习气氛的家庭中，孩子才更容易养成自觉学习的良好习惯。

因此，对于集团的新员工，张峰也要求他们通过学习来立身立德、增智强能。现在社会发展太快，新兴事物很多，年轻人创业除了坚持之外，还要不断学习。不要怕困难，好多事情都是通过很多次的努力才最终成功。