管城区的“路长制”工作落实得怎么样？辖区环境是否有所改观？带着这些问题，8月15日上午，管城区委书记王东亮带队实地督导推进管城区“路长制”落实情况和城市精细化管理工作。当天，区领导杨洁、刘守斌、陈定等陪同参加。

王东亮一行先后到管城街、钱塘路、布厂街惠工社区11号院、陇海汽车站、德风街、云鹤路、未来南路废品收购站、金岱菜市场，察看路长信息公示牌和市容市貌、交通路况、楼院市场升级改造、“四乱”整治情况，对存在的问题提出整改意见，并落实整改责任和整改时限并召开座谈会。记者 柴琳琳 通讯员 娄璞

24小时接受居民监督，及时处理群众反映问题

“在全区上下的共同努力下，管城区市容市貌及交通秩序明显改善，‘四乱’现象得到有效遏制，管理能力明显提升。”在座谈会上，王东亮对近期工作成效给予肯定。就进一步落实“路长制”工作，他提出，“路长制”是推动高质量发展和郑州国家中心城市建设的现实需要，全区各级各部门要切实提高思想认识，将此项工作当成一项重要政治任务，真正抓紧、抓实、抓细、抓出实效。

要将管城区238条路段推广示范路段成熟机制，尽快实现“路长制”管理模式全覆盖。各乡（办）园区要建立路长巡查机制，党政正职要每天随机抽查辖区路段，重点检查“四员”“五定”“四包”落实情况，切实还路于民，改善群众出行环境。

严格按照市委、市政府要求，8月底前完成工作人员和文明劝导员“五定”（定人、定车、定岗、定时、定责）责任制、沿街商户门前“四包”（包卫生、包绿化、包秩序、包设施）和城市管理信用体系双承诺，建立群众参与道路管理的微信公众平台。12月底前实现城市环境秩序明显改善，群众满意度和获得感明显增强的目标。

构建由29名副县级干部任一级路长，111名科级干部任二级路长，乡（办）园区社区书记、主任或中层以上干部任三级路长的三级联动工作体制。统一规范设置“道路管理责任公示牌”，明确各级路长姓名、职务、工作职责、联系方式等内容，24小时接受居民监督，及时处理群众反映问题。

建立“路长制”红黑旗评比制度，每月评比一次，树立正反面典型，对连续2次或累计3次评为黑旗的路段，对其路长进行黄牌警告；对连续3次或累计4次评为黑旗的路段，由区纪委监委对路长启动问责程序。同时，要根据市精细办红黑旗评比结果，对被评为市级红黑旗路段的单位给予相应的奖惩。

为辖区群众提供

整洁有序的生活环境

就下一步做好城市精细化管理工作，王东亮表示，管城区将紧盯辖区重点路段、重点区域，联合交警部门依法开展专项整治，推动道路交通秩序持续改善。要加大对城市“四乱”等问题的整治力度，根治一批城市顽疾。要注重源头治理，严格落实扬尘治理“8个100%”要求，从源头上把影响城市形象、破坏城市环境的因素降到最低。

将按照“一街一景观、一路一特色”的原则，大力实施市定13条支路背街示范路的改造建设，分阶段、分步骤实施地面、立面、空中“三位一体”改造提升。凡列入下半年整街坊亮化工程实施计划的办事处，要尽快提供立项要件，制订详细实施方案，8月底前完成立项招标等前期工作，年底前要出亮点、出形象。

将围绕道路清扫保洁质量、“四乱”治理、沿街乱堆乱放、绿化带日常管理、保护道路畅通及施工围挡等五项考核内容，进一步夯实责任，强化举措，加大力度，为辖区群众提供整洁有序的生产生活环境。