本报讯 细心的市民发现，如今行走在城东路街道辖区的大小街头，“颜值”越来越高，环境整治了，路也更宽了。

近段时间以来，城东路街道以“治差、治乱、治脏、治软”为总体目标，在辖区7条主次干道、7条背街小巷深入开展城市精细化管理“路长制”工作，突出“全覆盖、多层次、全行动”，着力打造“安全、整洁、有序、文明”的辖区环境。 记者 柴琳琳 通讯员 马英 文/图

建立队伍，实现治理全覆盖

为提升巡查力度，街道建立三级路长、社区人员和文明劝导员在辖区路段开展拉网式问题排查，检查责任路段落实隐患道路、广告招牌、绿化美化等城市管理相关工作，对发现的问题能及时整改的当场整改到位，整改不了的，积极上报上一级路长进行整改解决。

建立应急处置队伍，提升市容“颜值”，发挥网格长、城市协管等作用，每天安排5名队员全天候做好突发事件应急处理准备。对平常巡查时发现的流动摊贩、突店经营、非机动车乱停乱放等问题，当场劝阻和集中整治，提高市容环境“颜值”。

另外，建立联合执法队伍，提升治理水平，街道与公安交警部门加强沟通配合，组建由片警、交警、城管执法队员、食品药品监督人员、文明劝导员、街道及社区工作人员等组成的联合执法队伍，强化问题导向和责任担当，推动工作落实，协调解决处置队伍解决不了的难点问题，并开展联合执法。

发挥传递引导作用，形成“路长制”合力

同时建立协调推进机制，打通问题渠道，“路长制”领导小组每周组织召开周例会，日进度会议，安排部署下一步工作，统筹协调各路段治理情况，对解决不了的重大突出问题进行科学研判、统筹规划并及时解决。

对各路段工作进展、落实情况，加大督查频次，对多次整改不到位、进度滞后、反复出现问题的进行通报批评，并纳入月绩效、年度目标考核；加大对沿街商户督查，对落实门前“四包”不力的进行严肃处罚，并督促其整改到位。

与此同时，按照“路长制”测评标准，评出1条高质量特色道路，对路段负责人和好的经验做法进行奖励和宣传，充分发挥先进典型引领作用，召开观摩点评会，其余路段参照整治，并举一反三，推动更大程度的整改，从点到面、辐射推进；每月对辖区单位、门店进行红、黑旗评比，每条路段评选出若干红旗单位、门店进行物质奖励，悬挂红旗；对违法违规的单位、门店进行处罚，悬挂黑旗，并督促整改达标。

街道加强政府推进，强化责任落实，采取“政府主导、部门联动”原则，路长带领街道科室、社区人员按照“路长制”工作要求，强化指导，加强责任落实，为“路长制”运行发挥良好的保障和促进作用。

加强社会协同，凝聚共制合力，动员辖区各单位和广大职工积极参与“路长制”活动，每周五开展一次“全城清洁”环境卫生整治、一季度开展一次“文明交通”志愿服务活动，发挥传递引导作用，形成“路长制”合力，确保“路长制”工作真正落到实处、取得实效。