本报讯（记者 王红）今年起，全省计划每年在乡镇（街道办事处）开发1100个左右的人社、民政、卫生计生、教育及其他基层公共服务和社会管理岗位，公开招募择优吸纳一批高校毕业生到基层岗位工作。这是记者8月29日从省人社厅获得的信息。

10月底前完成招募，11月上岗

毕业年度和离校2年内未就业的高校毕业生可自愿报名。招募工作10月底前完成，政府购岗人员统一上岗时间为当年11月。

新政规定，用人单位应与招用的政府购岗人员签订政府购岗劳动合同，合同期限为3年。自2018年10月1日起，政府购岗人员的岗位工资标准按照专科生、本科生、研究生分别不低于每月2200元、2300元、2400元（均含个人应缴纳社会保险费）执行，并随最低工资标准调整而调整。同时，用人单位应依法为政府购岗人员办理企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人应缴纳的社会保险费由个人承担。

基层岗位工作时间视为基层工作经历

对政府购岗人员，每年须实施年度（期满）考核，考核合格的，发给河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书，基层岗位工作时间视为基层工作经历；参加县级以上机关事业单位公开招录招聘人员的，享受河南省及当地高校毕业生基层服务项目优惠政策；被新单位录用招用的，其基层岗位工作时间计算为连续工龄，继续参加“五险一金”的缴费时间累计计算。