编者按：溱水涣涣，三千年流淌《诗经》神韵。伏羲巍巍，见证古郐大地沧桑巨变。

琅琅书声再谱华章，溱洧大地筑梦未来。改革开放以来，新密市稳步实施促进教育大发展的一系列工程：普及九年制义务教育、义务教育均衡化发展、教育双创、新建13所新学校……从中窥见新密各级党政对教育发展的重视，广大教育工作者对事业的无比热忱和忘我奉献，社会各界热心人士崇文兴教的拳拳之心。即日起，本报记者将走访新密市各地中小学校，推出新密教育系列报道，探寻改革开放以来新密市教育嬗变的轨迹，展示新密教育的累累硕果。

走进新密市溱水路小学四（5）班“智慧教室”，只见黑板变成投影，粉笔变成电脑，学生不再只是课堂的“听众”：教师在电子白板上写了几道测试题让学生解答，几分钟后，手持平板电脑的学生们上传答案，即时反馈系统立即根据学生的回答，在白板上生成了全班学生正确率的柱状图，使教师能即时掌握学生的做题情况。

这是新密市推进教育现代化建设的一个缩影。

记者 薛璐 新密时报 朱胜利 文/图

全市中小学校迅猛发展

“我们学校办学历史有60多年，以前是在平房、瓦房办学，晴天透风雨天漏水，教师讲课除了一支粉笔、一根木尺外没有其他设备。如今，师生运用白板，指尖轻点，就可以视通万里，叩问中外古今历史。这在以前，那是想都不敢想的事情。”新密市青屏办事处溱水路小学校长刘奇敏谈起学校的发展感慨地说。记者了解到，溱水路小学目前拥有2幢4层高的教学楼，环形跑道、篮球场、排球场等运动场所应有尽有，教室里多媒体设备一应俱全，近5年来，学校的教育教学设备不断更新，全市投资350万建成17所“智慧教室”。不仅是溱水路小学，近年来，青屏街道的中小学校很多都新建了教学楼，实现了操场硬化、校园绿化，同时配备各类现代化教学设备。

新密市委、市政府始终把教育优先发展作为教育强市的第一战略，持续发力，不断加大投资力度。新密二高、金凤路初中、金凤路小学，市直三幼等一批设计高端、品位高雅，功能高超的新学校落地开花，特别是2017年，市委、市政府斥资20.4亿元，13所城区学校建设同时启动，解决学位25000个，掀起了新密教育历史上最大规模、最高规格的建设热潮。目前，新华路小学、政通路小学、东大街小学已建成并投入使用，长乐路初中、东大街初中、育才街小学等其余学校建设正有序推进，不日将来，新密城区中小学办学条件将得到历史性改善，人民享受高质量教育的需求将得到基本满足。

翻开市教育局近年来的工作简报，就可深切感受到各地中小学校的迅猛发展。近年来，新密市不断加大教育投入，全面推进了义务教育学校标准化建设和教育均衡发展，新建、改扩建一批优质中小学校，对基层农村学校进行大面积“改薄”，进一步增加了义务教育优质资源总量，教育资源得到合理配置，使全市中小学办学条件跃上新台阶，教育均衡水平进一步提高。据了解，目前，全市有各级各类学校340所(含民办学校)，学前三年毛入园率100%，小学适龄儿童入学率100%，初中儿童少年入学率99.72%，高中阶段教育毛入学率89.26%。

夯实教育发展基础

办教育就是保民生、就是促发展、就是强未来。近年来，新密市真真正正的投入，为新密教育发展打下了坚实的基础。“新密市委、市政府始终坚持把教育作为优先发展的战略性、基础性民生工程来抓。全市上下要深入实施教育强市战略，全面推进‘基础教育、职业教育、高等教育、成人教育’，协调均衡发展，更好地满足人民对新时代教育事业高质量发展的美好期盼，让新密的孩子享受到更多更好的优质教育资源，早日成为国家和社会的栋梁之材、有用之才，为新密创建国家中心城市次中心奠定坚实的人才支撑。”新密市委书记蒿铁群说。

新密市长张红伟表示：教育是最大的民生，孩子是祖国的未来。优先发展教育事业、办好人民满意的教育，是各级党委、政府义不容辞的责任，也是全社会共同的责任。城区学校面临着大班额现象日益突出的严峻形势，同时启动13所城区学校建设项目，关系千家万户，惠及子孙后代。

为提升教育信息化水平，新密市投资4920万元，为全市157所中小学校2000多个教学班安装了多媒体教学计算机、交互式电子白板和短焦投影，为全市教师配备7000台笔记本电脑，圆满实现了“班班通”。投资607.79万元，为全市26所初中、102所小学和19个教学点装配直饮水设备285套（含1545个终端设备），解决了全市师生的饮水问题，实现了饮水“班班通”，学生喝上随接随热的纯净水。

为保障学校食品安全，投资3990万元新建、改扩建食堂58所，建立视频监控平台和网络上报监管平台。58所食堂中达到省一级标准27所、省二级标准61所，省级食堂数量位于郑州市16县（市）区第一名。食品安全监控平台对全市278所学校食堂，近2200个关键部位，进行联网视频监控，同时落实学校、幼儿园校级领导轮流陪餐制度，实施派驻食品安全特派员制度，构建起食品安全监管“大网络”。

栉风沐雨40年，新密教育发生了翻天覆地的变化，各级各类教育优质均衡、协调发展，全市教育品质大大提升。教育改革和发展没有终点，当前，全市各地正在教育创先上做“大文章”，以期在更高层次上实现新密教育的新发展、新跨越，努力将新密打造成具有较强影响力和知名度的现代教育名城。

以高质量党建引领保障教育事业健康发展

近年来，新密市教体局党组围绕“做实事、强组织、树典型”工作思路，以“党旗红、教育兴”为宗旨，全面加强党员干部队伍建设，有效提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，为教育体育事业健康发展提供了强有力的组织保障。

近年来，培养入党积极分子272余名，组织86名入党积极分子参加党校培训，发展教师党员115名，发展学生党员35名，为党组织补充了新鲜的血液。同时，通过举办入党积极分子培训班、发展对象培训班、党员教师培训班，不断提升党员队伍整体素质。该局制订了《干部教师交流轮岗工作方案》，通过上挂下派和交流轮岗激发了干部教师的工作热情，有效提升了基层党组织活力。

评价一位老师是否优秀，除了看教学效果，关键还得看师风师德。去年以来，市教体局在全系统开展违规收受“红包”和有偿补课专项治理，狠抓师德不纯、师风不正行为。

“多办一些惠民的实事”、“多解决一些群众关心的事”是新密教育人矢志不渝的奋斗目标。近年来，市教体局着力深入推进义务教育“阳光招生”“去大班额”工作。随着“13所新校同时动工”的全面实现，“3所小学”的率先招生，父母再也不用为孩子上学挤破头，老师也可以呵护一下久受“摧残”的嗓子。“在这里，每一位学生都能体验到学习的快乐、成长的快乐，都将成为一名‘阳光学生’。”新密市实验小学相关负责人告诉记者。

规范干部队伍建设

科学规范干部选拔任用。近年来，按照“缺职增补、人岗相适、激励干事、交流轮岗”的原则，通过公开选拔、民主推荐等形式，调整各级各类学校及局机关干部，营造了风清气正的选人用人氛围，让一批年轻的想干事、会干事、干成事的优秀干部走向管理岗位并脱颖而出。

科学高效考核评价干部。每年底由教体局组宣办按照统一标准、统一要求、逐校考核的形式对全市中小学、幼儿园学校领导班子和班子成员采取民主测评、座谈、实地查看、调查问卷等形式进行年度工作考核，及时反馈考核结果，督促学校认真整改落实，确保了干部队伍的纯洁性、进一步激发了干部干事创业的热情。

注重培训、培养，打造高素质干部队伍。依托国培、省培、市培、县培、乡培和有计划地分类分层集中培训和外出学习提高培训、网络培训等形式组织教育干部学习提升，增强业务理论、管理能力的不断增强。注重后备干部的选拔培养，按照学校规模科学推荐正副校级后备干部，建立后备干部库，让后备干部参与学校日常管理，为教育的可持续发展打下了坚实基础。

捷报频传，喜讯不断。2017年底，新密市政府给教体局公务员集体记三等功，局长卢长水记三等功一次。在2018年郑州市和新密市分别召开的“七一”表彰大会上，实验高中党支部作为先进基层党组织受到郑州市委表彰；一高党支部和二高党支部同时受到新密市委表彰，教师李新辉荣获新密市优秀党务工作者。