十九大报告指出，要以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。

“求木之长者，必固其根本。”坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。郑州移动党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持以实施“大连接”战略为主线，以推进“四轮驱动”融合发展为着力点，扎实推动党建工作与生产经营深度融合，将企业政治优势转化为核心竞争能力和转型发展优势，使党的建设方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，有力增强了党建工作实效。日前，郑州移动党委分别荣获集团公司“先进基层党组织”和省公司“先进基层党委”称号。 李冬生

在“融”上出成效 锤炼执行力

理直气壮做强做优做大国有企业，是国有企业的重大责任和光荣使命。郑州移动党委创新党建思路，树立“大党建”意识，积极运用“党建+”模式，“+”出特色，“+”出成效，形成了交汇融合、双向提升的良好格局，全面提升了企业竞争力。

据介绍，郑州移动党委以“党建+劳动竞赛”“党建+团建”“党建+工建”“党建+文明创建”等新模式，将党建工作与中心工作、团建、工建、文明创建等工作有机融合。

在党建+劳动竞赛上，郑州移动党委对重点工作逐项分解，与24个生产部门支部书记签订目标责任书，党员带头领取竞赛指标，确保专项工作有效落实；在党建+团建上，以党、团员为主体，将“青年突击队”和“青年文明号”创建、“创先争优”活动有机结合；在党建+工建上，统筹安排党员活动室和职工小家，共享活动资源，加强软硬件建设；在党建+文明创建上，充分调动党员志愿者投身于创建工作中，组织开展“助农购爱心蒜”“义务献血”“学雷锋志愿服务”“文明出行”“爱心返程，我把温暖带回家”等活动，企业凝聚力显著增强。

新时代党建工作一定要有新气象、新作为。郑州移动党委相关负责人表示：“在今后的工作中，我们将持续放大国有企业的‘红色基因’，以更加坚决的意志和更加有力的作风持续推进全面从严治党向纵深发展，促经营、提服务，为实现国有企业保值增值和推动地方信息化事业蓬勃发展做出新的贡献。”

在“学”上下功夫 凝聚核心力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织高效运转，充满活力，党的根基才能更加牢靠。

长期以来，郑州移动党委坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从“集中性教育”向经常性教育延伸，分批次对全体党员进行提升党性修养教育培训，坚定理想信念。

为使学习效果达到更佳，郑州移动党委强化中心组理论学习，丰富学习内容，创新学习方式，展开中心组扩大“学”、邀请专家宣讲“学”、各支部精心组织“学”、购置书籍深度“学”等形式，紧密联系企业发展实际，做到学以致用、活学活用，把学习体会转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领。

同时，郑州移动党委按照“四好”标准加强班子建设，坚持民主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，重大事项集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补充，充分发挥整体作用，党委和支部两级班子的凝聚力和向心力进一步增强，形成了齐心协力、分工协作、有序推进的良好工作局面，真正起到了领导的核心作用。

在“责”上夯基础 强化保障力

不明确责任、不落实责任、不追究责任，全面从严治党就无从谈起。郑州移动党委充分认识到，加强和改进党的建设，就必须紧抓责任落实这个“牛鼻子”。

经过不断完善，党建工作责任制已在企业落地生根，以“明责、履责、考责、问责”为主的一套闭环式全面从严治党工作体系初步形成。郑州移动党委研究制定工作规则、党建工作考核评价管理办法等制度，进一步补齐党建制度短板，发挥好制度的规范约束作用。公司组织党委委员分包10个基层联系点，加强党委委员对基层党组织工作的指导，协助解决热点难点问题40多个。

层层落实主体责任书的签订，确保党建责任“横向到边、纵向到底”。郑州移动党委坚持失责必问、问责必严，对党建工作履职不到位、措施不得力的，加大约谈问责力度，确保党建工作责任在各层级落得下、接得住，确保党的领导、党的工作、党组织作用全覆盖。

党建工作怎么样，有没有产生实效，要靠事实和测评来说话。郑州移动党委以定期检查和随机抽查的方式对重大决策部署和文件执行情况进行检查，及时发现和解决工作中出现的问题，并将检查结果应用到党建考评工作当中，形成重要工作、阶段任务、年度考评相结合相统一的考核评价体系。

在“做”上见行动 再造竞争力

知行合一，凝聚合力。企业党建工作只有融合生产经营才能更好地发挥作用。郑州移动以先进的党建理念武装人，将业绩考评与党建实效挂钩，打造了一支敢于担当、尽职尽责的党员先锋队，他们忠于公司、恪尽职守，发挥垂范作用，在实际工作中诠释着党员的责任情怀。

郑州移动党委准确把握国有企业党建工作“坚持服务生产经营不偏离”这一总体要求，坚定不移围绕中心开展工作，以“百日攻坚”为主战场，形成了党建促发展的生动实践。

围绕困扰生产经营工作的热点、难点问题，郑州移动党委结合自身实际制定问题清单，研究推动落实、集中优势资源加快解决生产经营、企业管理中的深层次矛盾，及时响应、有效应对竞争形势的新变化、新问题，先后成立各专业条线“党员先锋队”59个，设立“党员先锋岗”57个，划定专项攻坚“党员责任区”600多个，开展摊展活动两万多场。

在这其中，郑州移动涌现出一批批优秀党员，他们积极带头，充分发挥先锋模范作用，在各项工作中勤勉敬业、以身作则、率先垂范，在团队中营造出了“比学赶帮超”的浓烈氛围，支撑着项目升级扎实推进，稳步向前。