本报讯（记者 王红） 10月是每年用工招聘高峰期。为帮助用人单位解决高峰期招工、稳工问题，本月起，省人力资源社会保障厅、省总工会、省工商联合在全省县级以上城市开展“2018年金秋招聘月”活动。

据介绍，“2018年金秋招聘月”活动为期一个月，今年活动主题为“促进供需匹配、助力企业发展”。活动期间，省市等各级人力资源市场、招聘活动现场用工信息不仅要通过线下渠道发布，也要通过网站、微博、微信、移动客户端等线上渠道广泛发布。人力资源社会保障部将在中国公共招聘网（www.cjob.gov.cn）设立“2018年金秋招聘月”活动专栏，免费发布招聘会和岗位信息。各地要帮助企业根据人力资源市场供求状况，科学制定招聘计划，合理确定招聘条件，做好岗位需求特征描述等基础工作，提高招聘针对性。要加强对重点企业的用工指导和咨询服务，帮助其建立健全管理制度，改善工作环境，提高用工稳定性。

此外，各地将根据企业用工需求和劳动者求职需要，组织灵活多样的行业性、专业化专场招聘活动，提供针对性招聘服务；充分利用互联网等技术手段，提供远程招聘、视频面试、网络直播等招聘服务，同步开展线上招聘活动；利用产业集聚优势，支持人力资源服务产业园召开专场招聘会，开展特色招聘服务；联合人力资源服务企业提供专业招聘服务，在网站开辟招聘绿色通道发布职位信息，组织部分用工需求大的企业开展现场集中招聘。