今年以来，荥阳市规划设计中心党建工作在荥阳市委、市政府的正确领导下，认真贯彻党的十九大精神，坚决落实全面从严治党要求，切实抓好机关党建工作，进一步压实党风廉政建设主体责任，充分发挥好党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证。

荥阳时报 王世端

通讯员 赵广炎 文/图

以学习型党组织为载体 强化思想理论建设

荥阳市规划设计中心深入学习贯彻党的十九大会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，推动党的建设深入开展。采取班子成员带头学、集中学、个人自学、专家辅导、组织讨论等方式，引导机关党员干部深入学习讨论，领会精神实质，促进机关学习氛围更加浓厚。半年来，该中心组织专题学习12次，全体党员集中学习平均30小时以上。定期开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，组织全体机关干部观看警示教育片《鉴史问廉》等影片，进一步加强思想教育。加强党员干部的廉洁自律意识，组织全体党员干部职工到荥阳市廉政教育基地——廉苑接受廉政警示教育，自觉践行“两学一做”制度化常态化教育活动，从行动上防微杜渐，勤政为民，廉洁办事，不断改进工作作风。该中心紧扣城乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，组织全体党员干部认真学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规和专业知识。通过学习，进一步提高了规划行业行政管理人员的整体素质、法制观念和依法行政意识，也规范了行政审批行为，为更好地服务发展奠定了基础。

以组织建设为根本 努力提高党建工作水平

该中心抓好学习，开展活动，落实制度，使党员的整体素质得到提高，增强党组织生活的吸引力与实效性，增强党员干部接受监督的自觉性和主动性。坚持发展党员“十六字”方针，制定发展党员培训培养计划，不断优化党员队伍结构。认真做好党员组织关系转接和党费收缴工作，确保党组织工作正常有序展开。同时，充分发挥机关党总支、基层党支部的骨干作用，以争创“六有”服务型党组织、创先争优、五好党支部等为活动载体，加强党员干部队伍建设，充分发挥党员干部队伍的骨干作用。加大教育培训力度，制定党员教育培训计划，积极组织人员参与市直党工委组织的入党积极分子培训班。注重人才培养，坚持正确的用人导向，认真落实《党员领导干部选拔任用条例》，完善干部管理考核机制，积极推行民主测评推优、任前公示、考核反馈、任前谈话等工作机制。坚持从实际出发，因地制宜，多种形式进行党务公开。通过召开党员会议，利用公开栏、简报、网站等形式对党务进行公开，畅通了广大群众、党员的监督渠道，增强了党务信息的透明度，密切了党群、干群关系，有力促进了荥阳市规划设计中心党建工作更好发展。

以“两个责任”为抓手 深入推进反腐倡廉建设

为认真贯彻落实党风廉政建设责任目标，该中心把党风廉政建设工作纳入中心领导班子、领导干部目标管理，推动党风廉政建设与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持不懈抓好主体责任制度化、程序化、规范化建设，不断丰富落实主体责任的内涵，构建党风廉政建设标本兼治的长效机制。

召开落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作会议，层层签订了《党风廉政建设责任书》，严格落实“一岗双责”。严格执行“三重一大”、领导干部报告个人事项等制度要求，确保行政权力公开透明、有序规范。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，以公开公平公正为基本要求，保证党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权。建立健全长效学习机制，注重立足岗位实际，融合工作需要，学深悟透，学以致用。营造浓厚的学习氛围。充分利用宣传栏、网络、手机、报纸等多种载体深化宣传力度，以宣传带动学习，以宣传督促学习。