郑州劳动人事争议仲裁

办案全程走“高速”

本报讯（记者 董艳竹 通讯员 初旭）为了让劳动者维权办事“少跑腿、解难题”，10月29日，记者从郑州市劳动人事争议仲裁院获悉，我市开启劳动人事争议仲裁办案“高速”通道，实行文书“打包”一次送达、职工维权“绿色通道”一路通。

据介绍，在劳动人事争议仲裁案件过程中，劳动者维权往往需要花费不少的时间和精力。郑州市劳动人事争议仲裁院在“放、管、服”活动中推出新举措。为了提高仲裁案件办事效率，我市实行劳动人事争议仲裁文书“打包”送，即将劳动人事仲裁案件的立案通知书、应诉通知书、仲裁员组庭通知书、开庭通知书、举证通知书等开庭前的法律文书集中“打包”，一次性送达，力求仲裁双方当事人只跑一次腿。凡经基层调解组织与双方当事人达成协议的简单仲裁案件，到市仲裁机构置换法律文书，经审核符合有关规定者，仲裁员当即制作文书，当事双方当天领取文书，调解案件实现当天案结事了。

针对农民工和集体案件中的普通职工维权，还实行“绿色通道”一路通。凡农民工讨要工资和在施工工地受伤确认劳动关系及企业职工10人以上申请仲裁的案件，都可以走“绿色通道”。对符合走“绿色通道”的案件，一律实行当天立案、当天确定开庭时间，开启快立、快调、快审、快裁模式，实现一键通、一路绿灯目标。

不仅如此，凡职工群众和企业有需求的，还能电话预约，郑州市劳动人事争议仲裁院当天即可上门服务，组织双方调解，巡回仲裁庭进行现场庭审。对简单、标底小的案件，在不违背法律原则的前提下，将办案时间普遍从60天压缩至40天内结案。