为进一步抓好中原区理论学习中心组学习工作，切实提高领导干部理论学习效果，中原区委宣传部紧紧围绕区委提出的“提高工作站位、提高工作标准、提升干部素质”要求，在全区开展了“学习之星”评选活动，各单位每月推选出一名“学习之星”。《郑州晚报·中原时报》特开辟专栏，展现“学习之星”的学习成果，供大家学习借鉴。

中原区编办主任谢辉

以巡视整改为新起点

努力实现

机构编制工作更出彩

中原区委十一届五次全会暨区委工作会议之后，中原区编办把推进中央巡视河南、省委巡视郑州反馈意见的整改，贯彻落实省、市、区委全会暨工作会议精神当做一项政治任务来抓，聚焦巡视反馈的问题和提出的要求，结合近期巡视整改推进情况，认真开展批评和自我批评，进一步检查反思、找准“病灶”，强调把旗帜鲜明讲政治贯穿到巡视整改的全过程和各方面，提高党的建设质量，为中原更加出彩提供坚强政治保证。

中原区编办主任谢辉说，中原区编办以“五个带头”提升政治站位，以“两项整改”增强责任担当，按照区委要求，认真梳理中央巡视河南、省委巡视郑州反馈意见整改，明确承担牵头责任事项3条和配合责任事项5个方面43条，能立行立改的随即整改。对于需要持续推动整改的，建立台账，压实责任，销号管理，并明确时间节点，分为学习宣传、梳理自查、集中整改、巩固提升4个阶段，主动作为，持续抓好中央、省委两级巡视反馈意见整改工作。

以政治建设为统领，推进党的建设高质量。固化周四党建学习日，牢固树立“四个意识”、坚定做到“两个维护”，按照党的建设高质量“八项要求”，开展每日一题、每周一测学习活动，高质量抓好党员主题日活动、“三会一课”、民主生活会等，开展好“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，落实“支部十条”的规范化建设标准，不定期开展中央八项规定回头看督查，全面提升党建质量。

以全员包干搞调研为抓手，推进党政机构改革。细化中原区包干调研方案，将全区单位归口调研、分工负责，提出符合区情的街道体制和城市管理体制等方面改革意见。

以管理方式创新为动力，推动机构编制工作更出彩。建立编办与区属各部门机构编制纸质台账“总、分”管理模式，同步更新“总、分”纸质台账，依据单位性质、财政供养渠道和人员身份在台账上分类分色管理，“地毯式”完善机构、人员信息，实行精细化、精准化管理。运用新媒体，整合机构编制查询、审批文件办理、事业单位网上登记查询、中文域名注册信息查询等平台，创建“郑州市中原区编办”微信公众服务号，让服务更精准、更高效。优化流程，阳光服务，实行业务容缺办理、无缝对接，提高行政效能，努力建造“最多跑一次”的长效机制。记者 张改华