本报讯 为进一步做好企业离退休人员社会化管理服务工作，西大街街道突出重点、主动作为，使相关基层建设工作得到有效落实。为夯实工作基础，办事处从管理机构建设情况、工作开展情况及服务费投入使用情况3个方面入手，进行严格自查，确保做到“四到位”，即：走访到位、动态管理到位、活动记录到位、资格认证到位。

为严格对照标准完善管理，办事处在5个社区建立劳动保障工作站，按照社会化服务管理工作专项检查内容及评分标准，选配社会化管理人员和社保员进行管理服务。此外，对照标准做好“五账二本”台账，建立完善退休人员基本数据库并及时更新。重点做好省、市属国有企业退休人员移交、接收工作及“五大节日及重病探访”慰问，完善文体活动和支部生活会。

为创新工作方法深化服务，按照“心到、身到、口到”工作原则，办事处突出“人性化”服务理念，积极开展政策咨询服务工作，为退休人员提供及时便捷的退管服务，同时鼓励各社区因地制宜、结合实际，开展丰富多彩的社区文体娱乐活、丰富老年人精神文化生活。

记者 柴琳琳

通讯员 沙红庆