本报讯（记者 王红）昨日，记者从省人事考试中心获悉，河南省检察机关2018年面向社会公开招聘2999名书记员，入选者用工方式为劳务派遣制。

根据中央和我省聘用制书记员管理制度改革有关精神，结合我省实际情况，河南省三级检察机关2018年面向社会公开招聘2999名书记员，其中，省检察院招聘60名，省辖市级检察院招聘645名，基层检察院招聘2294名。本次招聘的书记员用工方式为劳务派遣。报考书记员应当具有中华人民共和国国籍；年龄在18周岁以上，30周岁以下（1988年12月3日至2000年12月3日期间出生）；具有良好的政治素养、专业技能和职业操守；严格遵守宪法、法律、法规；掌握速记等岗位必须的业务技能；身体健康；具有普通高等学校专科以上文化程度。

本次公开招聘采取考试（笔试、技能考试与面试）与考察相结合的方法进行。全省统一网上报名时间为2018年12月3日8:00~12月5日17:30，资格初审时间为2018年12月3日 8:00~12月6日17:30，考生可以登录河南人事考试网（www.hnrsks.com）报名。每一位报考人员只能选择一个岗位报名。考试项目包括笔试、技能考试和面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。技能考试不合格者不得进入面试。

笔试内容为法律专业知识。笔试时间为2018年12月16日。技能考试为计算机文字速录考试。计算机文字中文录入速度达到每分钟100字，同时准确率达到95%以上的为合格。面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试要求全程录音录像。笔试成绩由考生在河南人事考试网上查询。拟参加技能考试人员名单、进入技能考试人员名单、技能考试合格人员名单、面试人员名单、总成绩，资格复审，技能考试和面试时间、地点，报考省检察院的，在省检察院互联网网站公布；报考省辖市级检察院和基层检察院的，在相应省辖市级检察院互联网网站公布。

聘用书记员的薪酬待遇原则上由各省辖市参照当地城镇非私营单位在岗职工上年度平均工资标准核定，由当地财政统一保障。