本报讯 自巡察工作开展以来，中原区不断加强巡察队伍建设，努力打造一支政治坚定、作风优良、素质过硬的巡察“尖兵”，着力提升巡察实效。

严格标准，优化巡察人员配置。按照“公开、平等、竞争、择优”等原则，在全区机关单位公开遴选巡察干部10名；挑选政治站位高、查找问题能力强、敢于较真碰硬的干部担任巡察组组长，配齐配强4个巡察组；制定完善《中原区巡察人才库管理办法》，将从事纪检监察、组织人事、财政、审计等工作的60名干部充实到巡察人才库。

严明学习，常态化岗位练兵。截至目前，就巡察工作重点、知识技能等方面开展入驻前培训8期，专题培训3期。

严肃纪律，打铁必须“自身硬”。每轮巡察工作启动前，中原区纪委监委都会开展广泛的谈心谈话，并制定《中原区巡察工作人员管理办法（试行）》，对巡察人员遵守党章党规和工作纪律等情况进行监督考核。

记者 张改华 通讯员 吴清芳