本报讯（记者 王红） 为加快我省人力资源服务业发展，培育新增长点、形成新动能，我省启动《河南省人力资源服务业发展行动计划》，计划到2020年全省人力资源服务机构达到1500家，行业总收入达到150亿元。

按照计划，全省到2020年基本建立专业化、信息化、产业化的人力资源服务体系，实现公共服务有效保障、经营性服务逐步壮大，产业规模进一步增长。人力资源服务行业结构更加合理，服务主体进一步多元化，服务业态更加丰富，产品附加值显著提高，各类业态协调发展。到2020年，全省人力资源服务机构达到1500家，行业总收入达到150亿元。培育形成10家左右在全省具有示范引领作用的行业领军企业。

我省要分别实施骨干企业培育行动计划、领军人才培养行动计划、诚信主题创建行动计划、产业园区建设行动计划、“互联网+”人力资源服务行动计划和“招才引智”人力资源服务行动计划五大类专项计划，进一步改善发展环境、培育市场主体、推进业态创新、加快开放合作。同时要不断壮大人才队伍，不断提高从业人员专业化、职业化水平。着力培养行业领军人才，加大行业高层次人才培养和引进力度。到2020年行业从业人员达到6万人，领军人才达100名左右。