本报讯（记者 马燕 通讯员 李盼）城市不仅要满足人们的基本生存，还要满足人们对品质生活的向往，因此要像绣花一样精细地管理城市。

1月7日，郑东新区深化路长制改革推进城市管理大整治大提升动员大会召开，围绕郑东新区在探索推进以路长制为核心的城市精细化管理方面的工作，提出要进一步凝聚共识，把握核心要点，以路长制为抓手推进城市管理大整治大提升，加快推进城市管理的精细化、精准化和智慧化，提高城市管理的运行效率和服务质量，展现东区城市管理新风貌。

市场主体每年新增2万家 建设“郑中心” 需要城区更精美

优美的城市环境是吸引客商投资兴业、促进人民安居乐业、建设国家中心城市的必然要求。近年来，郑东新区得益于对城市管理的高标准、严要求，市场主体平均每年都新增2万家以上，企业客商来东区参观考察，看中的就是这里良好的生态环境，并由此坚定布局中原、投资郑州的信心和决心。随着区位优势的显现、城市承载能力的提升、产业培育力度的加大，郑东新区的人口集聚速度也明显加快，省直机关多、企业高管多、高学历人才多，高层次人才汇聚。唯有坚持更高标准，打造具备与最高幸福感相匹配的城市管理水平，为群众营造良好生产生活秩序，创造优美舒适生活环境，才能增强群众幸福感和舒适度。

确定框架 明晰权责 解决难题让路长制落地生根

郑东新区通过确定框架，坚持分级推进、因路制宜，解决了路长制实施中的痛点：根据道路在整个交通体系中的地位，对主干道路、重要的区域性道路、一般道路采取不同的工作方案，在明晰权责的基础上，加强道路整治的统筹调度，更好地发挥路长效用。

郑东新区坚持由各办事处的书记、主任带头担任各自辖区重要道路的路长，使“路长负总责、多员（保洁队员、绿化人员、城市管理协管员等）共担当、部门（交警、工商、食药监等）作保障、社会（商户、公共单位等）齐动员”，各方共同参与，群力群治。

“大路长”“五好十差道路” 推进城市管理大整治大提升

会议下发《郑东新区深化路长制改革推进城市管理大整治大提升实施方案》明确此次实施范围为：郑东新区列入郑州市城市精细化管理路长制工作考核范围的所有路段。

通过建立“大路长”模式，将辖区内所有道路按交通功能和服务功能分为主干道路、重要道路和一般道路，主干道路由管委会班子成员担任大路长，重要道路由乡（镇）办事处主要领导担任大路长，一般道路由乡（镇）办事处副科级以上干部担任大路长。建立调度平台，形成带动各方力量齐抓共管的工作格局。

建立“五好十差道路”评比机制，考核结果“双公示”。采取定期综合考评与不定时暗访抽查相结合方式，将道路交通、市政环卫、绿化管养、沿街商户管理等情况全部纳入考评，坚持每12天评比公布一次“五好道路”和“十差道路”名单，开展一次集中讲评。