2018年度银莺社区成功获批为“省级充分就业社区”，全区完成城镇新增就业13980人，全年开展各类就业援助活动16场次……去年以来，管城区人社局坚持把稳就业摆在更加突出的位置，不断创新工作机制，落实扶持政策，完善服务平台，进一步拓宽就业渠道，扎实推动城乡就业创业工作。记者 柴琳琳 通讯员 刘博闻

积极组织开展大型人才交流会

就业是最大的民生，也是经济发展的重中之重。为此，区人社局狠抓工作落实，促进就业稳定，2018年，全区完成城镇新增就业13980人。人社局落实就业政策，开展各项就业援助活动，其中2018年3月，管城区劳动保障服务管理中心联合区人才办组织辖区11个乡办、金岱产业集聚区及正商置业等27家优秀企业举办“智汇郑州”大型人才交流会。

2018年开展“就业援助月”“春风行动”“金秋招聘活动月”等各类就业援助活动16场次，为进城务工人员、大学生等各类人员提供政策宣传、推荐就业、技能培训、劳动维权等服务，共服务用工单位200余家，收集就业岗位986个；落实青年人才生活补贴政策357人次。精准帮扶就业困难人员，扎实开展对口扶贫。利用对口乡办分包责任机制，做好辖区内失业人员、失地农民、退伍军人、大学生扶持工作。落实社保补贴、提供公益性岗位等政策措施，使辖区困难就业人员及时得到帮扶，确保零就业家庭动态为零。

同时，区人社局按照区委帮扶工作部署，赴卢氏县双槐树乡开展帮扶捐赠暨 “送技能、送政策、送温暖”技能培训活动，共捐赠物品价值2.2万元，为双槐树乡91名贫困家庭人员提供了西式面点班技能培训。

银莺社区成功入选“省级充分就业社区”

为发挥创业示范效应，2018年10月份，以“创响新时代、共圆中国梦”为主题的第三届“中国创翼”创业创新大赛在管城区举办。区人社局积极参与协调本次大赛的赛前、赛中、赛后的交通及食宿安排工作，并以此为契机，推进管城区“大众创业、万众创新”的创新创业氛围，努力提升服务质量，优化创业生态。赛后，管城区劳动保障服务管理中心获“优秀组织奖”荣誉称号。

为规范平台建设，提升就业创业服务能力，区人社局采取招聘公益性岗位、面向大学生的政府购岗、就业困难人员所在社区优先就业等办法，缓解基层平台人员紧缺问题。管城区于2018年9月份新招录劳动保障协管员93名，10月份招录“政府购岗”大学生6人。同时积极开展管城区劳动保障“星级信用社区”评选活动，从7月份开始，先后对全区12个乡办共93个信用社区进行了“星级信用社区”评比验收，评选出9个区级“星级信用社区”。开展“充分就业社区”创建活动。2018年度管城区成功申报银莺社区、管城街社区、新郑路社区、蓉湾社区、硝滩社区为“市级充分就业社区”，其中银莺社区成功审批为“省级充分就业社区”。