本报讯 时值岁末，农民工工资支付问题，再次进入视野。新郑市人社局将短期过硬措施和长期源头预防相结合，接连打出“组合拳”，重拳整治欠薪，确保让农民工兄弟拿到工资高高兴兴地回家过年。

自2018年11月份以来，新郑市保支办先后召开4次保障农民工工资支付工作会议，将上级工作部署和有关精神传达到各级各有关单位，进一步明确任务、压实责任。

按照国家、省、郑州市农民工工资支付专项检查的文件精神，结合新郑市实际，由新郑市人社局牵头制订印发了专项检查方案。先后3次对新郑市100多家在建工程项目劳动用工情况，集中逐一开展专项检查，对开发单位、建筑公司及劳务公司用工状况全面摸底，逐户检查、不留死角，准确掌握欠薪企业、欠薪人数、欠薪金额，做到底数清、情况明。

新郑市人社局领导率先垂范，深入一线督办案件，抽调全局精干力量成立了农民工工资支付应急小组，集中力量解决农民工工资问题。对于冠超食品项目、暖泉湖社区等情况复杂、处理难度大的案件，及时召开联席会议，深入分析案情，研究解决措施，靠实部门责任，形成相关部门齐抓共管的合力，对于一些行政力量无法解决的重大纠纷，及时引导涉事方通过司法途径解决，切实啃下“硬骨头”。

对存在拖欠农民工工资问题的用人单位，及时下达责令改正通知书，要求立即改正并对改正不及时的处以一定数额的罚款；对拒不支付劳动报酬的，及时移送司法机关查处，形成有效的法律威慑力。2018年共定性拒不支付劳动报酬案件3件，全部移交公安机关查处。

新郑时报 李显文 通讯员 王超