自郑州市“路长制”工作实施方案出台以来，管城回族区紫荆山南路街道在区委、区政府的安排部署下，迅速行动，全面推行，特别是近期《郑州市城市环境卫生精细化管理工作检查评比方案》下发以来，街道对照方案细则，结合办事处实际，进一步加大工作力度，确保“路长制”工作落到实处，取得实效。

记者 柴琳琳 通讯员 娄璞

统一部署，全面提高

紫荆山南路街道办事处地处城乡接合部，辖区总面积8.1平方公里，共有道路30条，破损道路6条，建成未移交道路5条，待建道路6条，管理面积大，市政配套设施不完善，基础较差。

自“路长制”市容市貌大提升活动周评比以来，连续两次被评为黑旗路段，周综合排名倒数第一，街道上下化压力为动力，全员上岗，发动一切力量，坚持“四个统一，四项提高”，坚决打赢“路长制”市容市貌大提升攻坚战。一是道路两旁树坑统一覆盖海绵石和绿苫网，能够绿化的尽量绿化，亮化城市街景，提高绿化程度。二是沿街门店空调外机统一清扫，做到洁净无杂物，提高沿街门店整洁程度。三是施工工地围挡统一修复、清洗，保证整洁美观，提高工地规范程度。四是商户门前“四包”统一宣传上墙，人行道清扫到位，城市家具保洁到位，提高道路洁净程度。

破解难点，打造亮点

针对赣江路、红云路、紫云路、白桦路、客技路等重点路段，结合铁路沿线拆迁工作集中攻坚，对照10大类46项考评标准，对标先进，全面提高工作标准，逐条整治，辖区面貌焕然一新。针对紫荆路、五里堡西街、赣江路等路段，加大人力、物力、财力投入，进行亮点打造工作，新增50名清扫保洁人员和50名城市协管，集中购置了果皮箱、烟头收集器、绿苫网等物品，确保投入到位、保障到位，为“路长制”工作推进和市容市貌大提升活动奠定坚实基础。

全面动员，建立路长团队

街道全体人员全部投入到推进“路长制”市容市貌大提升活动中，并对沿街商户、公共单位、小区物业、各类志愿者、楼院积极分子等进行全面动员，广泛宣传推进“路长制”市容市貌大提升活动的重大意义，赢得他们的理解和支持，积极发动他们加入到路长团队中来，每天参与“路长制”工作达上万人次，形成强大的工作合力，助推工作开展。

强化宣传，营造工作氛围

街道通过LED显示屏、微信群、宣传栏等各种方式向辖区群众进行宣传，发放了倡议书10000多份，和辖区所有商户签订了门前四包责任承诺书，做到每条街道都有宣传标语，力求家喻户晓，形成全民参与的局面。

积极探索，建立长效机制

在“路长制”市容市貌大提升工作开展过程中，街道总结经验，探索建立了“1+1+1+N”的“路长制”工作法，并制定工作标准，形成了“路长吹哨，全员报到”的工作机制。同时，专门组建督导组每天对各路段进行检查督导，进行通报，并把此项工作与科室、社区评先和个人绩效考核挂钩，奖勤罚懒，激发斗志，确保“路长制”市容市貌大提升工作长效开展。

“路长制”工作自开展以来，紫荆山南路街道辖区各路段的管理职责进一步明晰，各部门配合更加密切，以道路为单位的环境卫生、公共秩序逐步好转，城市精细化管理得到明显加强。下一步，街道将进一步加大“路长制”工作落实力度，努力为辖区群众营造一个干净、整洁、美观的城市环境。