本报讯（记者 姚辉常 通讯员 刘香丽） 昨日，记者从荥阳市2019年教育体育工作会议上获悉，荥阳出台教育教学质量考核奖励办法，将拿出1400万元成立教育质量奖励基金，于6月30日前奖励在教育教学工作中作出突出贡献的学校和教师。

教育的关键在教师队伍，据了解，1400万元教育质量奖励基金重点奖励在教学一线作出突出贡献的优秀教师，奖励金额上不封顶。为鼓励广大教师投身一线、到一线岗位建功立业，今后，荥阳将进一步加大向一线教师倾斜力度，使一线教师收入高于二线、后勤等岗位，提升一线教师成就感、荣誉感，吸引优秀人才专心从教，切实提高荥阳整体教育质量和育人水平，努力形成人才培养“千帆竞发”的局面。

为进一步推动荥阳教育高质量发展，荥阳将继续坚持“民生投入决不能少、民生支出决不能降”的原则，实施续建、新改建中小学、幼儿园等27个项目，并持续完善治理大班额工作机制、保障机制和长效监督机制，实施《荥阳市学前教育第三期行动计划》，破解荥阳教育资源短缺和结构不合理问题。