本报讯 2月16日~17日，航空港区张庄办事处开展2019年中层干部竞争上岗暨一般干部双向选择工作。

张庄办事处干部双向选择工作严格按照个人报名、竞职演讲、民主测评、组织考察、公示任职等程序进行，真实透明，确保竞选过程公开、公平、公正。此次办事处提供了44个竞聘岗位，57名竞聘人员在竞聘会上以饱满的热情畅谈了所竞争岗位的理由、思路和措施，博得了在场人员的阵阵掌声。

在双向选择中，该办事处设岗定责，自由择“业”，对原职能岗位进行全面梳理，公开岗位设置情况，每个站所定岗位、定工作职责、定人数，由各站所负责人与职工进行双向选择，进一步细化工作责任，优化机构设置。

此次中层竞聘和双向选择后，该办事处将进行跟踪管理，对到岗干部职工实施为期3个月试岗制，对干部职工进行日常监督和检查，对不适应所在岗位者进行合理调配。

记者 王军方

通讯员 朱翔鹏