本报讯（记者 王红）扶贫助困，“授人以鱼”不如“授人以渔”！为了帮助贫困地区困难群众以高质量培训促进高质量就业创业，我省2019年启动实施河南省技能扶贫专项行动，计划年底前实现有职业技能培训需求的贫困群众培训全覆盖。

记者从省人社厅获悉，河南省技能扶贫专项行动将聚焦大别山革命老区等深度贫困地区和特殊贫困群体，因地制宜、精准施策，不断扩大职业技能培训范围，完善针对贫困地区、困难群众的技能培训、技工教育政策，以更高质量的培训促进高质量就业创业。按照计划，今年我省将大规模开展贫困地区职业技能培训，对2019年全面脱贫的贫困县开展精准技能帮扶职业培训，扩大培训覆盖面，坚持“一村一品、一乡（镇）一业、一县一特色”，年底前实现有职业技能培训需求的贫困群众培训全覆盖。

针对不同困难群体，我省将开展多样化、差异化培训，引导性开展劳动力转移就业、乡镇扶贫车间、村社代工点等就地就近职业技能培训。同时，积极推行企业新型学徒制、订单制等以企业为主体的职业技能培训，鼓励参与企业新型学徒制培养的企业，积极招收贫困劳动力。贫困地区符合条件的企业，在开展企业新型学徒制联合培养中，给予优先支持。鼓励企业在贫困地区建立长期劳动力培训基地。

在提供免费政策咨询、就业指导、技能培训等服务的同时，对培训期间的贫困劳动力给予生活费补贴。深度贫困县贫困劳动力每人每年可享受两次职业培训补贴。根据贫困人员实际情况，灵活提供集中培训、弹性培训、课堂教学、工厂实训、多媒体资源培训等多种培训方式。

为鼓励专业人才积极参与培训服务，我省规定，参加对口帮扶的专家、教师支教服务期作为基层工作经历，记入个人档案。各技工院校在核定绩效工资时，要对参与扶贫工作的教师给予倾斜支持，并在年度本单位、本系统评选评优、岗位聘用、职级晋升、职称评审等方面给予优先考虑。