本报讯 3月25日，郑东新区召开2019年组织人事工作会议，郑东新区党工委副书记马安庄出席会议并讲话。郑东新区党建工作领导小组各成员单位负责人，各乡（镇）办、森林公园党（工）委书记、副书记、组织员、党建办主任，人事劳动局组织、干部、人事、编制工作分管领导及责任组负责人参加会议，人事劳动局局长张文山主持会议。

会议分两个阶段，第一阶段由马安庄带队，开展2019年第一季度逐支部观摩活动。与会人员先后到龙子湖街道河南星联置地集团有限公司党支部、龙湖办事处花庄村党群服务中心、如意湖楼宇党建商务服务中心，重点观摩了解回迁安置村党群服务中心建设、非公党建、楼宇党建、智慧党建、农村乡土人才联络和回归工作等情况。

观摩活动结束后，在郑东新区规划展览馆召开2019年组织人事工作会议。会上，马安庄表示，2018年全区组织人事系统围绕郑东新区经济社会建设发展大局，积极履职尽责，奋力担当作为，不断推动全面从严治党向基层延伸、“两学一做”学习教育扎实推进、干部队伍建设持续加强、人事编制工作有序推进、人才集聚效应初步显现、基层党建进一步夯实。在总结回顾2018年工作时，马安庄充分肯定了一些单位在“两学一做”学习教育、智慧党建平台建设、严格党员教育管理、党建引领基层治理等方面的探索创新，同时要正视组织人事工作存在的问题和不足，进一步改进工作。

就做好2019年组织人事工作，马安庄要求，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神，围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，把握党的建设高质量推动经济发展高质量工作方向，按照全市“四重点一稳定一保证”工作总格局和郑东新区建设“五最城区”目标要求，落实“以党的政治建设为统领”这一根本性要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；要树立正确选人用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍；要深化人事编制改革，积极突破东区面临的体制机制瓶颈；要全面推进党支部标准化规范化建设，持续提升城市、农村、机关、企业、学校等各领域基层党组织组织力；要大力实施“人才强区”战略，广泛聚集爱国奉献的各方面优秀人才，为郑东新区建设郑州国家中心城市先导区、示范区、核心区提供坚强组织保证。

最后，马安庄号召全区广大组织人事干部，要树立新时代组织人事干部新形象，强化责任担当，提升能力素质，严守纪律规矩，勇于开拓进取，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

记者 马燕 通讯员 刘小晖 文/图