本报讯 自全市路长制工作开展以来，如意湖办事处严格按照东区“六个看不见”的工作要求，认真落实办事处“九项制度”，并在绿城百合社区创新实行“居民路长”工作模式。

据了解，该模式已开始了第一阶段的试行，居民路长纷纷走进街边商铺，加入到道路提升整治和“门前四包”“六个看不见”等内容的大宣传大动员工作中去。每天上午9点起，至少两次在辖区各条街巷进行不间断地巡查，已成为居民路长的常态工作。他们在巡查中发现问题，能解决的现场解决，涉及城管、执法、食药、市政等相关部门的，第一时间通过路长微信群对接相关责任人协调处理。为了持续深入推进路长制宣传工作，居民路长还挨家挨户走访商铺，对各商铺“门前四包”“六个看不见”内容进行提问，对于仍未熟知内容的商户进行再宣传再教育，确保知晓率达到100%。

下一步，办事处表示将结合近期工作效果，继续深化“居民路长”工作模式，使如意湖路长制工作更加精细化、人性化、快捷化、全民化，助推路长制工作落地开花。

记者 王明阳 通讯员 刘学馨 文/图