本报讯 今年以来，建设路街道多举措狠抓干部作风，促进街道干部职工在工作干事上再创新思路，在转变职能上再出新举措，在服务水平上再上新台阶，全面提高干部的综合素质，推动街道工作再翻新篇章。

强化学习，打牢根基。加强思想教育，提升综合素质。建立健全机关学习制度，制定学习计划，组织全体干部职工通过“学习强国”、召开例会、机关学习日等多种形式加强理论学习，采取集体学习和课外自学的方式，积极鼓励干部对党的十九大精神、党的各项政策理论、专业知识、法律法规知识等系统学习，形成自我“充电”，不断提高自身思想政治水平、业务素质和工作能力。

健全工作制度，严格管理。认真落实干部带班、值班、考勤等制度，不准消极懈怠、在位不干事、在岗不出力，注重平时监督反馈与年底集中考核相结合，注重领导满意与科室、社区、群众的认可，注重岗位目标绩效考核与干部职工利益分配的结合，使整个考核体系更具科学性和合理性。

强化服务意识，密切联系群众。始终坚持“为民服务”的宗旨意识和“群众利益无小事”的思想，立足群众的需求，解难题、办实事、办好事，耐心听取群众的诉求，想方设法解决群众反映的问题，暂时不能解决的，要耐心细致地做好解释工作和思想工作，做到“件件有着落、事事有回音”，力求做到微笑服务、主动服务、优质服务，倾力为群众办好事、办实事。

记者 张改华