她曾获得“优秀工作者”“精神文明先进个人”“青年岗位能手”等荣誉。无论何时，她都是工作中的“拼命三郎”。调入分局办公室工作时，仅用一周，她就将所接手的工作全部捋顺开展起来。

分局300多名警务辅助人员无个人档案，她迅速划定人事管理体系内容，建起了全面的人事档案体系。2017年初，她又分别为原110指挥中心30名视频监控员、原治安管理服务大队300多名网格警建起了完备的人事管理体系。

2015年中，正值省级精神文明单位复核关键时期，复核书籍材料、校对及后续迎检工作落到了她的肩上，她加班加点用两天时间就完成了编写、校对、印制等工作。目前，日常创建、各类活动的组织协调、视频资料的制作等均由她负责。

分局要争创全市平安建设先进基层示范单位，接到任务后，她一边处理工作事务，一边到外单位开具各种证明，并整理先进事迹材料，又顶着38度高温，到市公安局相关业务处室办理相关手续，当天下午，就把争创材料交至郑州市综治办县区处。