本报讯 为进一步提高治欠保支效能，总结经验，查找不足，7月17日上午，新郑市人社局召开第二季度治欠保支工作通报会。

会上宣读了《新郑市保障农民工工资支付工作领导小组办公室关于2019年3月至6月治欠保支工作情况通报》，对第二季度治欠保支工作取得的成绩和存在的问题进行总结；随后，劳动保障监察中队负责人对分包辖区欠薪突出问题进行研判；住建局对“一金三制”落实工作和诚信体系建设工作进行安排，下一步，对存在欠薪信访案件频发的建筑项目单位将列入“黑榜”，限制其建筑领域各项活动。

会议指出，针对治欠保支工作，要“抓早”“抓小”“抓苗头”，功夫下在平时，才能防止年底案件爆发。各相关部门要信息共享，及时沟通，相互协作，形成“组合拳”，同时，对涉嫌拒不支付劳动报酬罪，要坚决予以打击。会议强调，在当前大环境下，治欠保支工作在未来一段时期将更加繁重，各有关部门要加强欠薪排查，完善“四个台账”，对劳务用工情况要实时掌握，发现问题第一时间处置化解，确保新郑市社会和谐稳定。

新郑时报 李显文

通讯员 毛俊丽