本报讯 8月3日上午,以“展技能风采 铸高新工匠”为主题的郑州高新区2018年职业技能竞赛正式开幕。来自辖区30多家企业、5个办事处的200多名选手参加。

高新区党工委委员、管委会副主任张静伟,郑州市人社局高技能人才公共实训管理服务中心主任郜炳军、郑州市人社局职业能力建设处处长吴勇出席开幕式，区党群工作部、区人力资源局等主要负责人参加开幕式。

本次竞赛共有焊工、电工、平面设计、云计算、叉车司机5个工种赛事，与往届的职业技能竞赛相比，郑州高新区根据自身战略发展导向和产业发展趋势，在全市率先设置云计算项目，为全市、全区新产业技能人才的培养创造了新经验。

据了解，本次竞赛活动分为理论知识笔试和实际操作考核两部分,其中理论知识笔试采取集中考试形式,于8月3日上午结束考试,实际操作考核于8月3日下午开始,在各赛事协办单位分赛。本次竞赛设置一等奖一名，奖励人民币8000元；二等奖2名，奖励人民币5000元；三等奖：3名，奖励人民币3000元；优秀奖：5名，奖励人民币1000元；优秀组织奖：5名，颁发荣誉奖牌。各项目的优胜者将再次组成高新区代表团参加郑州市第五届职业技能竞赛。

据高新区人力资源局相关负责人介绍，为保证比赛的公平公正、规范透明,竞赛的各个环节都经过严格把关。竞赛组委会认真遴选了省、市高技能人才专家库专家组成命题组、裁判组和仲裁组,制定了详细的理论考试、操作技能考核评分标准、评分办法和考场规则,且从试题出卷到正式考试再到核分封卷，均采取全程录像形式,各裁判员认真判卷、高度负责,确保各项赛事活动严格按照程序和规则进行。

记者 孙庆辉