本报讯 为扎实推进监察工作，帮助新入职纪检监察干部打牢业务基础、提高履职能力，促进人员、工作深度融合，7月29日至8月2日，中原区纪委监委组织开展了为期5天的补短强弱业务培训，新招录的40名纪检监察干部参加培训。

此次培训主要围绕监察法、监督执纪规则、纪律处分条例等党纪法规知识及纪检监察信访举报，初步核实的方法与技巧，准确适用“四种形态”等业务知识，通过实行“先培训再上岗”模式，促使新进纪检监察干部尽快进入工作角色。

“对我们刚接触纪检监察工作的新手来说，真是一场‘及时雨’。”参加培训的赵曼激动地表示，将以这次集中学习培训为契机，不断增强履职能力，尽快适应角色，投入工作。

下一步，中原区纪委监委将通过每周二集中学、领学促学、知识竞赛、阶段测评等多种方式，全面提升纪检监察干部特别是新进人员监督执纪问责的能力和水平，营造浓厚的“比学赶帮超”学习工作氛围。

记者 张改华

通讯员 贾维霞