8月16日，中牟县召开庆祝2019年“中国医师节”暨第二届优秀医师表彰大会。会议做全县2019年卫生健康工作报告，宣读《中牟县人民政府关于表彰第二届中牟县优秀医师的通报》，对优秀医师进行颁奖，县委书记潘开名发表讲话。

中牟时报 马沂峰

实习生 魏书一 崔一硕

通讯员 薛院喜 文/图

提高站位、深化认识

牢固树立建设健康中牟的责任感和使命感

充分认识建设健康中牟是落实国家发展战略的具体实践。近年来累计投入近15亿元，完善基层医疗基础、提升医技水平、建立分级诊疗制度、建设紧密型医共体，中牟人民在健康中牟的大道上越走越快、越走越顺。要站在讲政治、顾大局的高度，以更加坚定的决心、更加自觉的态度全力推动人民健康事业的发展，以健康中牟的实际成效，为全县人民以更加健康的姿态迈入全面小康社会打下夯实基础。

充分认识建设健康中牟是满足全县人民群众对美好生活需要的重要支撑。当前，人民群众健康理念的普及和健康意识的增强，不仅要求看得上病、看得好病，更希望不得病、少得病，看病更舒心、服务更体贴。要大力实施健康中牟建设，最大限度降低健康危险因素，全面提升医疗卫生发展水平，更好满足人民健康需要，全方位全周期维护人民健康，促进人的全面发展和社会全面进步。

充分认识建设健康中牟是促进社会和谐稳定的现实需要。健康中国建设的着力点主要是个体身心健康。要高度重视社会心理健康，把心理健康提升到与身体健康同等高度，采取有效的保障、关怀、诊治措施，提升公众心理健康素养。要高度关注个别群众因病致穷、因病返贫和灾难性医疗支出催生的社会不稳定因素，通过实施健康扶贫工程，及时有效解决贫困群众就医负担，真正实现高水平卫生健康服务全民共享。

突出重点、扭住关键 不断提高建设健康中牟的推动力和落实力

着力深化医疗卫生体制改革。涉改单位要进一步理顺权责关系，理清职责职能，相关人员要尽快进入工作角色，熟练掌握工作技能，要确保接手就是专家，起步就是高潮，真正体现出党政机构改革的初衷。要持续深化县域医共体改革，加快推进紧密型医共体建设，明确各级各类医疗卫生机构的功能定位，完善收入分配机制、分工协作机制、信息共享机制，充分调动各方参与紧密型医共体的积极性，加快构建县域一体、三级联动、共建共享、责任共担、分工协作、分级诊疗的服务新格局，为居民提供一体化、连续性的健康管理和基本医疗服务，逐步形成“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式。要持续提升家庭医生签约覆盖率，真正选好、配强家庭医生签约服务团队，完善筹资与激励机制，丰富签约服务内涵，以高血压、糖尿病等慢性病为重点，强化分类管理，实施精准服务。进一步理顺基本医保管理体制，充分发挥医保资金杠杆作用，支持好县域紧密型医共体建设。持续推进城乡居民基本医保制度的深度融合，保障群众享受医保权益。巩固完善城乡居民大病保险制度，健全重特大疾病保障机制，提高医疗救助托底保障能力。

着力建立现代医院管理制度。要结合卫生健康系统实际，探索建立有利于调动医务人员积极性、符合行业特点、体现以知识价值为导向的薪酬分配制度。要建立健全考核指标体系，围绕办院方向、社会效益、医疗服务、运行效率、人才培养培训、可持续发展等方面对医院实行目标考核，围绕岗位职责履行、工作量、服务质量、技术能力、行为规范、医疗质量安全、医疗费用控制、医德医风和患者满意度等指标对医务人员实行绩效考核，将考核结果与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩，严禁给医务人员设定创收指标。重点加强对医院医疗质量安全、医疗费用以及大处方、欺诈骗保、药品回扣等行为的监管，建立“黑名单”制度，形成全行业、多元化的长效监管机制。树立正确的办院理念，恪守服务宗旨，增强服务意识，提高服务质量，全心全意为人民健康服务，塑造行业清风正气。将以关爱患者身心、保障患者权益、改善患者就医和医务人员行医感受为核心的医院人文关怀制度建设，纳入医院文化建设重要内容，推进特色医院、文化医院建设。

着力加强医师队伍建设。要坚持学习，全面提升学习本领、专业技术本领、改革创新本领、人性化服务本领，修习精湛医术，增强服务能力，做到干一行、爱一行、专一行，追求“精益求精”。特别是要注重名医名科的传承，不断挖掘培养医师人才队伍本土人才。要坚持人才引进和智力引进并重，积极探索多渠道引进人才的方式方法，适当放宽招聘条件，畅通人才引进“绿色通道”，引进急需人才、实用人才，不断优化完善人才队伍结构。要坚持培养和交流并举，不断创新人才培育成长机制，丰富教育培训载体，扩宽交流进修渠道，不断加快全县医师队伍成长。要想方设法在工作环境、专业发展、后勤保障、家人关爱、执业环境安全、维护就医秩序等方面创造更好的条件，减轻医务人员工作负荷，落实休假制度，让医务人员舒心、顺心、安心地为患者服务。

着力构建和谐医患关系。广大医务工作者要秉承“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的医者的初心和使命，对待病人全心全意、满腔热忱、积极主动。要始终把服务群众、保障民生、奉献社会作为一切卫生健康工作的出发点和落脚点，进一步优化服务理念，规范医疗行为，真正做到医心真诚、医德高尚、医术精湛、医纪严明，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的卫生健康服务。要自觉把个人理想、追求和抱负，融入党和人民的事业之中，融入“健康中牟”发展之中，推动医德医风建设向深层次发展。要强化监督考核，推行医德考核负面清单制度，实行医德“一票否决”，营造风清气正的卫生行风。要从薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，关心和爱护广大医师的身心健康，通过多种形式增强医生职业荣誉感。广大医务工作者要坚守行医之根，用医者仁心的行动去感化社会，携手推动和谐医患关系的构建；要切实加强医疗卫生安全防范和突发事件应急处置工作，控制好医疗纠纷，严厉打击“医闹”，对暴力伤医实施“零容忍”，坚决保护好医务人员安全。

强化保障、营造氛围 不断提高建设健康中牟的向心力和凝聚力

强化党的领导，为健康中牟建设提供强大政治保证。全县卫生健康系统要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面加强卫生健康系统党组织建设，始终保证卫生健康事业的公益属性和以人民健康为中心的办医方向。各级党委政府在经济社会发展规划中要突出全民健康的目标，完善保障政策，持续加大资金投入，坚持不懈地推进卫生健康事业发展。

强化协同合作，形成推动健康中牟建设的强大合力。全县相关单位和部门要牢固树立“大健康”的理念，及时根据省市相关政策，出台配套方案，细化工作措施，加强沟通协作，畅通参与渠道，形成促进健康中牟建设的合力。要重点结合当前开展的百城提质建设工程、乡村清洁工程等工作，统筹谋划，协同推进。

强化宣传引导，营造健康中牟发展的社会氛围。宣传部门要加大对卫生健康行业的正面宣传，既要宣传各级政府健康战略好的政策，提高群众知晓率，更要宣传医疗卫生事业中涌现出的先进典型、先进事迹，通过榜样的力量感染、鼓舞，充分展示出医生这个职业、这个群体的高贵和神圣，从而营造全社会尊医重卫的良好风气。

强化行风建设，优化健康中牟发展环境。要经常开展理想信念教育、党纪法规教育和职业道德教育，建立落实医德医风考评管理机制，教育引导全县各级医疗工作者继续发扬廉洁行医的优良作风。要坚决纠正医疗卫生行业不正之风，严肃查处医疗卫生项目、惠民政策落实、专项资金等领域的违法违纪行为。