本报讯 8月29日，郑州高新区就河南中某建筑劳务有限公司不服郑州高新区管委会人力资源局行政处罚一案举行听证会。据悉，这是郑州高新区首次举行的劳动监察案件行政处罚听证会。

听证会由高新区人力资源局劳动管理办公室主任、区劳动仲裁院院长胡耀光主持，劳动管理办公室法制工作人员周杨担任书记员，高新区人力资源局工作人员和部分农民工代表参加旁听。此次听证会是区人力资源局“听证第一案”，是开展“治欠保支”“护薪”行动，根治拖欠农民工工资问题的重要举措，也为旁听的行政执法人员上了“依法行政程序第一，证据是基础”的生动一课，是增强依法行政意识的有效方法。

据悉，这是2019年1月1日《郑州高新技术产业开发区暂行规定》正式施行后，高新区首次举行的劳动监察案件行政处罚听证会，《暂行规定》明确，今后高新区管委会履行城市管理、人力资源、社会保障、文化教育、卫生健康、市场监管、环境保护、安全生产、农业农村等方面相当于县(市）区级的管理权限。

在听证会前，高新区人力资源局劳动监察大队办案人员严格按照相关条例依法取证，仔细进行归类、汇总、整理案卷等。听证会严格按照《郑州市行政处罚听证程序规定》进行，为当事人搭建了一个公正平等、公开透明的平台，保障其陈述申辩的权利。

在听证会过程中，案件调查员就河南中某建筑劳务有限公司拖欠农民工工资，拒不按照劳动监察部门要求提供调查资料，拟对当事人作出行政处罚的事实、理由和法律依据，并提交充足证据证明。

经听证调查、提交证据、证人作证、质证、辩论、最后陈述环节，被处罚当事人行使陈述申辩权利，在听证会中充分发表了意见，表示愿意接受处罚，但恳求从轻处罚。听证过程由书记员全程记录，交与双方进行签字确认。听证会结束后，形成了听证报告并报送上级部门。

此次听证会让高新区人力资源局更加坚定了根治拖欠农民工工资问题的决心和自信心，将继续按照国家、省市“治欠保支”和“护薪”行动的要求，从源头解决农民工工资问题。

记者 孙庆辉

高新时报 方宝岭 文/图